Contrôleur /contrôleuse technique cuisine (h/f)

À propos du poste

Nous recherchons un contrôleur ou une contrôleuse technique pour rejoindre une équipe conviviale et chaleureuse de 6 personnes. Dans ce rôle, vous serez responsable de la vérification et de la validation des conceptions de cuisine, en veillant à ce que les normes de qualité soient respectées.

Responsabilités
- Contrôler les conceptions de cuisine et les confronter aux prises de côtes des métreurs
- Identifier et signaler les non-conformités et proposer des solutions d'amélioration
- Collaborer avec l'équipe de concepteur vendeurs pour assurer une communication fluide sur les problèmes rencontrés
- Passer les commandes en usines et vérifier leur conformité
- Contrôle administratif des documents officiels (bons de commande ; fiches techniques électroménagers ; plans techniques).

Profil recherché
- Vous êtes doté d'une expérience indispensable en tant que concepteur vendeurs dans le domaine de la cuisine ;
- Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du détail
- Vous avez la capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
- Enfin, vous êtes dynamique !

Qui sommes-nous ?
Créé en 2011, MK1 Corporate est un groupe spécialisé dans la conception de cuisine qui centralise les compétences et les énergies de ses collaborateurs pour le bon fonctionnement de ses enseignes partenaires. IXINA, CUISINE PLUS, UBALDI, NOBLESSA font partis des enseignes qui font confiance à l'organisation pour s'implanter sur le territoire normand.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe qui a de l'ambition, envoyez-nous votre candidature !

Avantages :
- Mutuelle d'entreprise
- Tickets restaurants

Experience: 1 An(s)

Compétences: Calcul de surface,Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail de meubles

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.