Poste à 0.90 ETP à pourvoir à partir du 1er octobre 2025
1. Accompagnement à la santé des personnes accueillies
- Identifie les besoins de la personne et pose un diagnostic infirmier
- Rédige ou participe à la rédaction du projet de soins infirmier individualisé des personnes accompagnées et supervise sa mise en oeuvre
- Organise l'administration des traitements et veille à leur observance et leur traçabilité, en lien avec la famille ou les responsables légaux et les partenaires de soins
- Participe à l'élaboration des protocoles et intervient en collaboration avec l'IDE Coordinateur s'il y en a un et selon les prescriptions du ou des médecins référents ou des médecins spécialistes
- Veille à une collaboration efficiente avec le personnel paramédical et socio-éducatif, notamment pour le circuit du médicament
- S'assure de la transmission des informations recueillies et des actes réalisés par des écrits (en utilisant les outils informatiques comme Airmes) et à l'oral à l'ensemble des acteurs intervenants dans la prise en charge de l'usager et dans le dossier médical
- Assure la promotion, le maintien et la restauration de la santé physique et psychologique des personnes en situation de handicap
2. Réseau de partenaires
- Organise l'accès aux soins en interne et en externe par la gestion des rdv médicaux et paramédicaux et peut assurer l'accompagnement aux rdv
- Sensibilise ou organise la prévention primaire (suivi gynécologique, bucco-dentaire, ophtalmologique .) dans le cadre du projet d'établissement
- Assure le lien et travaille en collaboration avec les partenaires de l'établissement et participe à la transmission de l'information médicale dans le respect du secret partagé (DMP / DLU à jour)
- Assure l'encadrement des stagiaires d'IFSI et participe à l'encadrement des stagiaires d'IFAS
3. Expertise dans le domaine du soin et participation à la vie institutionnelle
- Participe à la co-conception du Projet l'Etablissement, notamment par la rédaction du Projet de Soins le cas échéant
- Participe au rapport d'activité annuel dans son domaine d'intervention
- Participe aux réunions d'équipe, de coordination et institutionnelles
- Participe à la formation et à la sensibilisation aux bonnes pratiques des remplaçants et nouveaux salariés
- Elabore et met en oeuvre des actions individuelles et collectives de promotion, de prévention et d'éducation à la santé
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