Apprenti.e assistant.e de gestion pédagogique (alternance) (h/f)

Situé au cœur de Nantes depuis 1835, le Lycée/campus Talensac accueille plus de 1100 élèves, étudiants et apprentis de la 3ème au Bac +3.

Dans le cadre de la rentrée de Septembre 2024, nous recherchons un(e) Alternant(e) assistant de gestion pédagogique pour rejoindre l'équipe du Campus Talensac afin de préparer une licence gestion des organisation (troisième année) option conduite du changement (ouverte en partenariat avec le Cnam).

Description du poste :

Missions administratives :
- Gestion de de la procédure de recrutement des candidats : de prospect à alternant
- Gestion des équipes pédagogique : procédure nouvelle entrant
- Gestion et suivi des formulaires et enquêtes de satisfaction auprès des MA / Intervenant.e.s / alternant.e.s

Missions de management :
- Aide au management de l'équipe pédagogique des alternants de l'UFA

Missions de communication :
- Organiser et participer à la préparation des événements de l'UFA : JPO, salons, forum, jobs dating, réunions d'informations collectives.
- Participation à l'élaboration d'une plateforme dédiée au réseau alumni (conduite du changement)
- Rédaction d'articles pour le site internet de l'UFA en suivant le référencement du site
- Prospection pour taxe apprentissage

Missions de développement / de projet :
- Participer à la définition de la stratégie de développement de l'UFA
- Organiser et participer à la mise en place de nouveau outils de gestion
- Réflexion autour de la stratégie de mise en place de partenariat avec structures.

Experience: 12 Mois

Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public,Utiliser les outils numériques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.