Le Crous de Nice-Toulon est un établissement de l’Etat opérateur de la vie étudiante, en charge des services suivants :
• la restauration universitaire (avec les resto U, les cafétérias),
• le logement universitaire (les cités U, les résidences U),
• l’action sociale (le dossier social étudiant, les bourses sur critères sociaux, l’allocation d’étude…),
• l’aide aux projets et l’animation des résidences,
• l’accueil des étudiants étrangers,
• le service logements et jobs (service de mise en relation entre entreprises, loueurs et étudiants).
Le Crous de Nice-Toulon gère plus de 18000 bourses, 19 résidences universitaires et 21 structures de restauration sur les départements des Alpes-Maritimes et du Var.
Il est organisé entre des services supports situés à Nice et des unités opérationnelles situées au plus près des différents campus (Nice, Cannes, Sophia Antipolis, La Garde, Toulon).
Structure agile et réactive, il a pour mission de répondre aux besoins des étudiants et de s'adapter à leurs évolutions.
288 ETP composent ses effectifs avec un panel de statuts.
Avantages :
* Rembousement d'une partie des frais de transport
* Contribution à la mutuelle
* Structures de restauration étudiantes accessibles au personnel
* Prestations d'action sociale sous conditions
Mission principale :
Veille de nuit à la sécurité des locaux, des biens et des personnes de l’unité d’affectation.
Activités principales :
* Assure une fonction d'accueil et d'écoute,
* Veille au bien-être des résidents,
* Assure une fonction de veille et d’alerte face aux comportements délictueux,
* Assure la protection préventive des personnes,
* Intervient de façon adaptée en cas d’intrusion, de troubles ou de menaces à l’intégrité des personnes ou des biens,
* Contrôle l’accès des lieux,
* Veille au respect du règlement intérieur et à la bonne tenue des animations,
* Effectue des rondes dans le secteur dont il a la charge,
* Effectue des comptes-rendus immédiats ou différés,
* Participe à la politique d’économie d’énergie.
Dans le cadre de ses missions et lorsque la continuité du service est engagée, l'agent peut être appelé, dans la prolongation cohérente de ses activités principales, à se voir confier toute autre tâche de sécurité, d'accueil et de veille nécessaire au fonctionnement du service.
Compétences et connaissances professionnelles :
* Aptitude à s'approprier la connaissance de la configuration des lieux, des règlements, des réseaux matériels de sécurité et de surveillance, et des moyens de communication,
* Connaissance des moyens de lutte contre l’incendie,
* Connaissance des types de réponses adaptées aux différentes situations rencontrées,
* Bonne maîtrise de l’expression orale et écrite,
* Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
* Notions de secourisme,
* Connaissance en informatique.
Formations appréciées :
* Utilisation des systèmes de communication et de surveillance,
* Formation incendie,
* Rédaction de rapports,
* Utilisation des EPI,
* Ecoute et accueil,
* Economie d’énergie,
* Hygiène, santé et sécurité, secourisme,
* Informatique,
* Sensibilisation aux problèmes du milieu étudiant,
* Habilitation électrique.
Qualités requises :
* Sens du service public,
* Être à l'écoute,
* Être capable d'agir de manière adaptée en situation d'urgence ou inattendue,
* Savoir rendre compte,
* Rigueur et sérieux,
* Discrétion et loyauté.
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