Data-manager développeur (h/f) - bar le duc - departement de la meuse

Data-manager développeur (H/F) - Bar le Duc - DEPARTEMENT DE LA MEUSE

Rattaché au service études, développements et géomatique de la Direction des Systèmes d'Information, le Data-manager développeur a pour vocation d'identifier, recueillir, valoriser et organiser les données et d'en administrer le cycle de vie. Par un inventaire régulier, il assure le catalogage des données détenues par la collectivité et en organise la diffusion, y compris pour le volet open data. Il participe à la création des entrepôts de données. Il est l'interlocuteur privilégié du délégué à la protection des données DPO/DPD. Il contribue aux développements internes et interagit en appui technique par une maîtrise des environnements de déploiement (webservices, API, ...).


Profil recherché

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Outils de collecte de données multi sources afin de structurer/alimenter un entrepôt de données, Systèmes d'information (principaux textes législatifs et réglementaires), Maîtrise des bases de données Oracle (10g, spacial), SQL Serveur (200x), Mysql, Connaissances RGPD, Organisation de la collectivité territoriale.

Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, Conduite et gestion de projets, Développer un applicatif en fonction d'un cahier des charges, Aptitude à créer et gérer des tableaux de bord, Capacité d'initiative.

Attitudes professionnelles : Aptitude à organiser son travail et gérer les échéances imparties, Autonomie, Capacité à faire des propositions et rendre compte des actions entreprises, Ouverture d'esprit aux technologies innovantes, Travail en réseau.

CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Disponibilité. Déplacements.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative, attestation de réussite au concours, ...) à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514
55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Madame Anaïs THIRIOT, Responsable du service études, développement et géomatique, au 03.55.25.01.41

Vacant à partir du 24/04/2025

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