Responsable de service h/f

CPAM DE PARIS

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens ! C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie.

C'est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : « AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN ».

Acteur local, la Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) de Paris organise l'affiliation, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement de 2,6 millions d'assurés parisiens.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

La Direction de la Comptabilité, des Finances et de la Maitrise des Risques assure la comptabilisation de l'ensemble des opérations de la CPAM de Paris.

La direction coordonne également les missions d'audits et d'optimisation, de MSSI
et RPCA.

Rattaché(e) à la Sous-Directrice DCF-MR en qualité de Responsable du Service de Maîtrise des Risques (MDR), vous créerez une dynamique d'amélioration continue et développerez de nouvelles pratiques en étant force de proposition.

Membre du Comité de Coordination de la Direction Financière et Comptable, vous participerez à la définition des orientations et priorités.

Description du poste

Le/la Responsable du Service Maîtrise des Risques :
- assure le management de cadres fonctionnels : managers de la sécurité des systèmes d'information (MSSI), assurant également la responsabilité du plan de continuité d'activité (RPCA), de consultants en optimisation et auditrice, et de correspondants des applications comptables.
- avec l'appui de ses collaborateurs, il/elle propose les plans annuels de travail dans le respect des directives de la CNAM et des orientations fixées par le CODIR de la CPAM de Paris. Il crée une dynamique de travail entre les secteurs audit/optimisation et sécurité afin d'améliorer la performance de l'organisme. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le Département Performance et Budget (contrôle de gestion et SMI).
- il/elle garantit la réalisation des plans d'actions et leur évaluation.
- il/elle accompagne le Directeur Comptable et Financier pour garantir la fiabilité des reportings vers la CNAM, et assure l'administration de l'outil de suivi des audits (OVAC).
- il/elle anime les réunions de son service, en donnant du sens aux actions en s'appuyant sur le projet d'entreprise et le contrat pluriannuel de gestion.

Profil recherché

Vos compétences
- maîtrise des méthodes et techniques de management,
- compétences de pilotage de l'activité du processus pour suivre et améliorer la performance : analyse des indicateurs, gestion des risques, mise en place et suivi des plans d'actions correctives ou d'amélioration,
- capacité à fédérer les équipes autour des objectifs fixés par la direction et à les mobiliser sur la notion de performance collective,
- capacité à anticiper les changements à venir, à proposer et développer /ou intégrer les évolutions réglementaires et/ou organisationnelles impactant le secteur d'activité,
- connaissance de la méthodologie de gestion de projet et conduite du changement,
- solide culture institutionnelle ou capacité à l'acquérir rapidement.
- capacité d'analyse et de synthèse,
- compétences organisationnelles et relationnelles,
- capacité à développer et renforcer des partenariats internes et externes,
- discrétion et sens de la confidentialité,
- autonomie et initiative,
- anticipation et réactivité,
- compétences en audit interne appréciées.

Votre formation

Titulaire d'un BAC + 4 en management et audit ou expérience confirmée

Informations complémentaires
- type de Contrat : CDI,
- nombre de poste : 1,
- prise de fonction : janvier 2025,
- durée de travail hebdomadaire : 39 heures + acquisition de jours RTT au prorata du temps de présence,
- Affectation : 173/175, rue de Bercy - 75 012 PARIS
- Niveau 7 (grille de classification Ucanss)
- Rémunération :

2 784, 58 euros bruts mensuels,

+ 13ème et 14ème mois

+ prime d'intéressement sera versée au prorata du temps de présence.

Avantages :
- remboursement du Pass Navigo à hauteur de 75%,
- mutuelle d'entreprise CPAMIF Membre du réseau Almerys,
- carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge),
- CSE (billetterie, spectacles, ...).

* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

* Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.

Contact

Notre offre vous intéresse ? Vous souhaitez nous rejoindre ? Merci de candidater en cliquant sur le lien suivant :

https://cpamparis-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=958&idOrigine=502&LCID=1036

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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