Responsable d'agence d'intérim h/f

Avec plus de 20 ans de savoir-faire, le Groupe AXIA possède une forte expérience et une expertise à la hauteur des besoins de ses clients grâce à son puissant service de proximité et son réseau d'agences.

Notre groupe, spécialisé dans le travail temporaire, notamment dans les secteurs de l'industrie du BTP et de la logistique, s'appuie aujourd'hui sur 24 agences, en France et au Luxembourg. Il propose à ses clients et aux collaborateurs intérimaires, un service de proximité basé sur le respect de ses valeurs : l'Humain, l'étude des Compétences et la Sécurité au travail.

La satisfaction et la sécurité de nos intérimaires sont nos principales préoccupations. Seuls, nous allons plus vite, avec vous nous irons plus loin.

N'hésitez pas à consulter notre site https://www.axia-groupe.com/ pour de plus amples informations, pour postuler ou si vous êtes une entreprise à la recherche de main d'oeuvre. Description du poste et Missions
- Il/elle développe l'activité commerciale de l'agence.
- Il/elle encadre et manage l'équipe avec laquelle il/elle travaille et s'assure du bon déroulement de l'activité de chacun.
- Il/elle élabore annuellement des objectifs prévisionnels avec la Direction.
- Il/elle veille au suivi des réclamations clients et intérimaires.
- Il/elle assure le recrutement du personnel temporaire en partenariat avec les Chargé(e)s de recrutement, Gestionnaires de comptes, Assistant(e)s commerciaux(les) ou Assistant(e)s administratifs(ve) et recrutement.
- Il/elle valide la commande client et délègue les intérimaires.
- Il/elle contrôle la prise de poste de l'intérimaire chez le client.
- Il/elle respecte les procédures administratives en vigueur et rend compte à la Direction de toute anomalie constatée.
- Il/elle suit le risque client, le règlement des factures.
- Il/elle analyse mensuellement l'état des marges de l'agence.
- Il/elle participe à la gestion administrative de l'agence.
- Il/elle visite régulièrement les chantiers de ses clients et réalise les études de poste.
- Il/elle assure le suivi des accords cadre et leur développement.
- Il/elle effectue les demandes de besoin en formation au siège du Groupe (Service Achats ou RH).
- Il/elle optimise et coordonne l'organisation du travail de ses collaborateurs selon les objectifs mis en place par la Direction.
- Il/elle effectue le suivi sécurité de l'agence selon les procédures en place et assure toutes les fonctions SSE définies dans les définitions et fonctions de notre PASE, dont un exemplaire figure dans chaque agence.