Chargé prévention santé sécurité f/h

Description de l'entreprise

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Description du poste

L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia recherche pour la région Sud Ouest un Chargé Prévention Santé Sécurité pour un contrat à durée déterminée de 10 à 12 mois.

Au sein de l’équipe Prévention Santé Sécurité (PSS), basé à Floirac (33) et rattaché au Responsable PSS des Unités Industrielles vous êtes représentant de la démarche Prévention Santé Sécurité du Groupe pour la Direction des Unités Industrielles (DUI) sur le périmètre Aquitain (Bègles et Cenon).

Vos missions principales seront les suivantes :

Accompagner les managers dans l’évaluation, la prévention, la suppression des situations à risques :

1. Animer les enquêtes suite à AT et presque accidents

2. Coordonner les Plans d’actions

3. Réaliser en coordination avec le service RH la gestion administrative des AT/ Maladies Professionnelles

4. Participer aux CSE/CSSCT

5. Préparer/participer/répondre aux visites DREAL, CARSAT, Inspection du Travail, Médecine du Travail

6. Accompagner les exploitants dans la réalisation/rédaction des documents opérationnels (modes opératoires, procédures...)

7. Accompagner les exploitants dans l'animation de la démarche de prévention (déploiement standards, communications, REX...)

8. Accompagner la mise en œuvre des actions d’amélioration de la performance Sécurité...

Participer/Coordonner le déploiement de la politique du SMPP :

9. Coordonner et participer à la mise à jour des analyses de risque PSS des sites (EvRP, Risques et Opportunités, Récolements réglementaires...)

10. Évaluer l’applicabilité des textes PSS et la conformité réglementaire des sites en collaboration avec les opérationnels

11. Elaborer avec les services concernés, des plans de mise en conformité PSS avec budgets et délais

12. Suivre l’avancement du plan d’actions unique PSS des unités opérationnelles

13. Accompagner chaque unité opérationnelle dans la réalisation d’actions PSS spécifiques

14. Accompagner les sites lors des audits interne ou externe selon le référentiel ISO 45001

Interrompre toute activité dangereuse et informer immédiatement l’ensemble de la chaîne décisionnelle.

Des déplacements dans le cadre de votre mission sont à prévoir sur la Région Sud Ouest.

Qualifications

De formation Bac+3 minimum en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, vous êtes un expert technique dans ces domaines et particulièrement sur le domaine Prévention Santé Sécurité.

Vous possédez une première expérience professionnelle significative réussie minimum de 3 à 5 ans dans le secteur industriel et possédez une bonne connaissance générale des systèmes de management intégré QSE et des référentiels associés (à minima ISO45001, ISO9001v2015, ISO14001v2015).

Femme / homme de terrain, apte à travailler en équipe, vous êtes capable de fédérer les équipes à une culture SST, et vous avez l’autorité nécessaire pour interrompre toute activité dangereuse et informer immédiatement l’ensemble de la chaîne décisionnelle.

Vous possédez des capacités d’analyse et de synthèse et maitrisez les outils informatiques et bureautiques, idéalement la suite Google (Gmail, Google Docs, Sheet, Slides).

Vous disposez également des compétences suivantes nécessaires pour ce poste :

Travailler en mode projet

Rigueur

autonomie, force de proposition

Savoir rendre compte

Bon relationnel

Le permis B est nécessaire pour les déplacements à prévoir

Informations supplémentaires

Rejoindre, c'est exercer un métier à impact positif pour l'environnement, mais c'est aussi de nombreux avantages :

- Parcours d'intégration

- Un parcours de Développement de compétences et de Formation

- Epargne salariale, intéressement et participation

- 13e mois, Tickets Restaurant

- Des parcours de carrière et mobilité en adéquation avec vos projets

- Un comité d’entreprise

Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.