Responsable du développement immobilier - st lo h/f

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.


Nous bâtissons un modèle coopératif durable, fondé sur la complémentarité de nos activités et créateur de valeur pour l'ensemble de nos parties prenantes, de l'agriculteur au consommateur.

Grâce à la diversité de nos métiers et à notre expertise de la graine à l'assiette, nous accompagnons nos adhérents tout en préservant l'environnement, afin de garantir une alimentation sûre et saine pour tous.

Tenter l'aventure à nos côtés, c'est la promesse d'un avenir qui prend tout son sens ! CE QUE VOUS FEREZ :
En tant que Responsable du développement immobilier, vous oeuvrez, en appui des directeurs de région, au déploiement du réseau immobilier des magasins LaMaison.fr et Agrial, à partir des orientations définies par la direction. Vous managez une équipe de 3-4 personnes.

Vos responsabilités :

Prospection

* Coordonner l'analyse des projets en amont : étude de marché, disponibilités foncières, urbanisme.
* Identifier et négocier des terrains à fort potentiel pour assurer la croissance de notre entreprise.
* Piloter les acquisitions et gérer les négociations foncières avec les propriétaires.
* Monter et présenter les dossiers auprès des autorités locales (mairies, collectivités).
* Assurer un suivi constant des évolutions réglementaires et saisir les opportunités stratégiques.

Réalisation et pilotage

* Veiller à l'adéquation de notre modèle architectural avec les besoins de l'enseigne
* Superviser les opérations immobilières, du permis de construire à la livraison finale
* Suivre et optimiser les coûts de construction.

Gestion et valorisation du patrimoine

* Assurer un suivi réglementaire constant (urbanisme, énergie)
* Analyser les coûts d'exploitation et de maintenance pour garantir la rentabilité des sites
* Accompagner les directeurs de région dans les cessions de sites

La suite avec nous?

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :

* Une synergie avec vos collègues et les services et métiers de la Branche Agricole
* L'opportunité de contribuer à des projets variés et transverses
* Des parcours de formation personnalisés
* Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE

ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?

Si vous le sens du commerce et du service et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Notre processus de recrutement
Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis à minima un entretien en présentiel.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial

Date de début de contrat : Dès que possible
Temps de travail : forfait 215 jours

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.