Description du poste
Nous recherchons un Testeur Automatisation en STAGE H/F, à Lyon pour notre filiale Septeo Hospitality Solutions.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Intégré à notre R&D de 30 collaborateurs, vous rejoignez une équipe de 5 personnes. Votre rôle est de nous aider à améliorer la fiabilité et la qualité de nos applications.
Votre quotidien :
* Vérifier et mettre à jour le catalogue des cas de tests automatisés
* Réécrire des tests de non-régression en Java
* Rédiger des tests fonctionnels sous Squash
* Utiliser le framework Selenium pour l'automatisation
* Gérer et suivre les tickets via JIRA
* Collaborer avec notre équipe en méthodologie Agile Scrum
* Travailler avec Bitbucket pour la gestion du code
Stack : Java / Selenium
Qualifications
Parlons un peu de vous !
✔ Vous suivez une formation BAC+2 / +3 en informatique et recherchez un stage de 3 à 6 mois
✔ Curieux et touche-à-tout, vous aimez explorer différents aspects du test logiciel
✔ Consciencieux et organisé, vous avez le souci du détail
✔ Vous avez des bases en Java et une première approche des outils de test (Selenium, Squash)
✔ Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez apprendre dans un environnement stimulant
Informations supplémentaires
Rejoindre Septeo, c’est aussi :
* Grandir et s’épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy
* Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.)
* Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous.
2. Un second entretien teams avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera l’occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l’ensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi ?
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