Niveaux et compétences : Titulaire d’un BEES en Plongée, ou d’un DE JEPS mention “activités de plongée subaquatique”, ou d’un DE JEPS mention “plongée subaquatique”, ou d’un BP JEPS mention “plongée subaquatique” option “avec scaphandre”, tu possèdes un excellent relationnel.
Tu aimes transmettre ta passion, l’enseignement en cours collectif et accompagner les participants dans leur progression ? Tu es dynamique ?
L’UCPA te propose un poste de Moniteur/Monitrice de plongée (ou d'apnée) sur le village sportif de Hyères !
LE SITE :
Le Village sportif UCPA de Hyères, est idéalement situé directement sur la plage de la Bergerie, face aux Îles d'Or, offrant un accès direct aux activités sportives. Il présente une capacité d'accueil de 240 lits clients, et reçoit une grande variété de publics tout au long de la saison (scolaires, clubs de plongée, CSE, enfants ados et sur Juillet/Août, une clientèle adultes). Le centre offre une ambiance festive et conviviale attendue par les adultes et fonctionne l'été grâce au travail en équipe d'une cinquantaine de collaborateur.trice.s, et propose une offre variée d'activités, comme des activités nautiques (tous supports), de la plongée, du kayak, du fitness ou de la randonnée pédestre. La période d'ouverture estivale s'étend de début Avril à mi Novembre.
Tu travailles en équipe, tu as la possibilité d’encadrer des stages avec des pratiquant.e.s de différents niveaux, et une diversité de publics : adultes, ados, enfants.
Postes en CDD à pourvoir du 1er/07 au 31/08/24
Rémunération : en fonction du diplôme de 1 812€ à 2 106€
Poste logé.
Enseignement : tu encadres principalement des stages de 3 à 5 jours avec le même groupe, permettant ainsi une vraie qualité d’enseignement et le progrès de tes stagiaires.
Travail en équipe : ambiance au travail, dynamique pour s’entraîner et pratiquer.
Possibilité de pratiquer : d’autres activités sportives avec des moniteur.trice.s qualifié.e.s et du matériel prêté sur le centre (en dehors des heures de travail).
Statut de salarié : CDD, 35H hebdomadaires, 1 jour de congé hebdomadaire, congés payés, protection sociale, mutuelle d’entreprise à tarification préférentielle, remboursement en début et fin de contrat des frais de déplacement domicile/centre d’affectation sur la base de 0.15€ du kilomètre.
Prime tuteur : de 150€ (réservée aux moniteur.trice.s diplômé.e.s encadrant des élèves moniteurs).
Restauration : (si souhaitée) à un tarif journalier de 6.80€ (petit déjeuner, déjeuner, dîner).
Accès : au Comité d’Entreprise, tarifs préférentiels sur l’ensemble des séjours UCPA en France et aux Antilles.
Formation & Evolution : Prise en charge du recyclage annuel du PSE1 et prise en charge du recyclage quinquennal (en fonction de la durée des contrats), accessibilité à des formations diplômantes, perspectives d’évolution professionnelle (formateur, responsable technique).
Matériel : (en fonction de la durée des contrats) mise à disposition de matériel spécifique : combinaison, veste de quart, détendeur.
Pour postuler : http://recrutement.ucpa.com/
#J-18808-Ljbffr
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