Recruteur it h/f

Envie d'intégrer une Team experte en recrutement IT soudée et innovante ?

Cela tombe bien ton futur job de recruteuse / recruteur IT est ici ?



Je te propose de rejoindre la Dream Team Recrutement de Conserto en tant que recruteuse / recruteur à Lyon ?



Tu intégreras un pôle recrutement ultra dynamique mené par Coline Responsable Recrutement intégrant déjà 8 recruteurs hors pairs : Anne-Marie à Paris Marine & Tarek à Nantes Charlotte à Montpellier Jessica à Rennes Elodie à Bordeaux Malivanh à Toulouse et Léa à Niort ?



Tu travailleras également au quotidien avec Abdoul-Aziz directeur d'agence et Lena chargé de carrière et fidélisation ainsi que nos 30 Consertiens ?



? Conserto qui sommes-nous ?



Créé en 2013 à Nantes nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 500 collaborateurs ?



Nous intervenons chez nos clients sur 5 expertises métier :

* Développement (Java frameworks Javascript Data engineering...) ;
* DevSecOps (Kubernetes Ansible Docker GitLabCI Cybersécurité...) ;
* Infra / Cloud (Cisco F5BigIP AWS Azure GCP Terraform...) ;
* Culture agile (Scrum SaFe Kanban...) ;
* Numérique responsable et accessibilité.



? Pourquoi nous choisir ?



? Pour rejoindre une Team recrutement experte des métiers de l’informatique et innovante : formation chaque semaine projet d’amélioration continue mis en place chaque mois intervention sur les sujets de marque employeur…



✅ Nous visons toujours la qualité : des profils recrutés des formations etc. Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers qui est déjà de plus de 90% en 2024.



? Afin d’intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile chaque semaine Lunch & Learn mensuel échange technique à la demande…Et pour participer à l’ensemble de nos événements : soirées d’agence Soirées à thème (raclette jeux de société jeux vidéo…).



? Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l’écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je t’invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr car oui nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur ?



? Ton futur job :



Dans le cadre de ton poste de recruteur / recruteuse IT tu seras amené(e) à intervenir sur les sujets suivants :



1) Recrutement opérationnel :

* Définition des besoins en recrutement avec l’équipe commerciale ;
* Ecriture et diffusion des annonces d’offres d’emplois ;
* Sourcing des candidats sur LinkedIn Recruiter Hellowork Apec… ;
* Animation du vivier de candidats ;
* Réalisation de posts LinkedIn afin de faire rayonner le recrutement ;
* Réalisation de la qualification et des entretiens RH ;
* Placement des entretiens avec l’équipe tech et commerciale ;
* Présentation des propositions d’embauches ;
* Création et présentation des contrats de travail.



2) Organisation collaborative :

* Participation aux ateliers collaboratifs autour du recrutement et de la fidélisation des collaborateurs ;
* Proposition et développement d’idées d’améliorations continues ;
* Participation aux sessions de formation et de pair sourcing.



✅ Les compétences minimales attendues pour le poste :



Nous cherchons un profil possédant une ou plusieurs expériences réussies en recrutement IT au sein d’ESN avec à minima 2 années d’expériences professionnelles.



Pour ce poste nous cherchons également une personne appréciant le sourcing sur l'outil LinkedIn Recruiter et ayant l'habitude de contacter de nombreux profils chaque mois afin de trouver la perle rare ?



Si tu connais voir maitrise le recrutement sur nos métiers (Dev DevOpsCloud Agile...) que tu es sociable rigoureux / rigoureuse et que tu apprécies le challenge tu seras notre pépite ?



? Rémunération et avantages :



* Salaire fixe : de 35K€ à 45K€ selon ton expérience ;
* Variable : 4.1K€ sans limite de dépassement ;
* Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé ;
* 9.43 RTT en 2024.



Par transparence tu trouveras ci-dessous les objectifs en recrutement de l’équipe :

Pour l’année 2025 :

* Recrutement CDI : 16 entrées



? Processus de recrutement :



Je me présente Coline Responsable Recrutement je te contacterai très rapidement suite à ta candidature (soit à cette annonce soit par email : ) ?



1) Premier échange téléphonique ensemble pour te présenter plus en détail le pôle recrutement et notre siège nantais ;

2) Echange en visioconférence avec moi-même ;

3) Rencontre avec Abdoul-Aziz et présentation des collaborateurs et des locaux ;

4) Ton recrutement ✨