Au sein de l ’ingénierie LFR de newcleo, l’unité Reactor Plant Layout design (RPL) est en charge de l’implantation et l’aménagement interne des bâtiments nucléaires et conventionnels des projets LFR-AS-30 et LFR-AS-200.
Intégré à l’équipe RPL, le senior layout engineer prend en charge le design d’un bâtiment ou d’un ensemble fonctionnel pour développer son architecture industrielle initiale et intégrer les systèmes conçus par les autres équipes LFR Engineering en tenant compte des exigences et contraintes applicables. Une fois le layout initial consolidé, le rôle évolue vers une position de coordination technique des différents métiers impliqués dans le design afin de garantir un ensemble répondant aux exigences et objectifs définis.
Réaliser l'implantation / l’architecture industrielle du scope donné en partant d’une esquisse préalable ou réaliser l’esquisse initiale.
Piloter un projeteur / dessinateur de l’équipe RPL dans la réalisation du modèle 3D du layout sur la base de l’implantation réalisée.
Intégrer les systèmes au sein de l'installation en lien avec l’équipe BIM/synthèse.
Identifier et traiter l’impact des modifications systèmes sur le layout.
Coordonner des sujets techniques pluridisciplinaires et proposer des plans d’actions et de suivi pour la résolution de points durs techniques.
Rédiger des documents techniques généraux.
Animer des revues d'implantation, revues de conception et réunions techniques.
Nous imaginons que vous avez déjà :
Minimum 10 ans d’expérience dans l’industrie nucléaire.
Expérience significative en conception d’installations, idéalement dès la phase esquisse.
Bac +5 école d’ingénieur ou équivalent, spécialité Génie Nucléaire ou Génie Industriel. Une expérience professionnelle significative permettant de justifier un niveau équivalent est acceptée.
Compétence intermédiaire Autocad 2D.
Compétence REVIT est un plus.
Capacités relationnelles fortes et ouverture d’esprit.
Maîtrise de l’anglais.
Italien est un plus.
Ce que nous pensons nécessaire pour réussir à ce poste :
Vous avez de la rigueur, un bon esprit d’analyse et de synthèse.
Vous êtes pragmatique, vous comprenez les contraintes des différents interlocuteurs et vous vous efforcez à trouver des solutions simples et robustes.
Vous êtes une personne confiance et vous vous efforcez chaque jour à être digne de la confiance de vos collègues.
Vous cherchez activement à être une personne curieuse, raisonnable, attentionnée et engagée.
Pour contribuer à la performance collaborative, vous vous comportez de façon respectueuse et empathique et vous savez trouver des solutions aux problématiques d’une façon qui renforce l’atmosphère collaborative.
Vous êtes généreux et vous aimez partager vos connaissances pour faire augmenter la compétence et l’efficacité de l’équipe. Vous n’attendez pas l’autre pour commencer à collaborer.
Vous cherchez à découvrir et vous ne vous contentez pas de simplement savoir, mais cherchez toujours à apprendre.
Vous savez que nous pouvons atteindre n’importe quel objectif si nous travaillons ensemble.
Vous savez demander de l’aide et vous avez assez de confiance en vous pour accepter de dépendre des autres dans les domaines où vous êtes moins compétent.
Dans les conflits vous êtes authentique et honnête en cherchant d’abord votre contribution et en évitant le blâme.
Vous aimez rire et vous vous sentez co-responsable de la bonne atmosphère de travail.
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