La Direction des Itinérants et de la mobilité temporaire répond aux besoins temporaires des centres Afpa.
Elle recrute un cadre de gestion pour sa plateforme de gestion des mouvements itinérants.
Ce chargé de mouvements itinérants H/F aura en charge la planification des missions des formateurs itinérants de son périmètre.
Poste hybride (télétravail) à pourvoir dans le cadre d'un remplacement.
Le ou la chargé.e de mouvements itinérants :
-> gère l'activité des formateurs itinérants en les missionnant dans leur domaine de compétences en collaboration avec le responsable de formation.
-> pour cela, analyse les demandes de ressources humaines formulées par tous les centres AFPA du territoire national et attribue des formateurs en fonction des compétences recherchées.
-> planifie toutes les autres activités des formateurs comme les congés prévisionnels, les perfectionnements prévus par le responsable de formation, les visites médicales, etc.
-> optimise les déplacements des formateurs
-> enregistre les activités réalisées dans GTA (Gestion des temps et activités) avec des codes spécifiques en fonction des missions réalisées
-> prend les RDV auprès de la médecine du travail
-> contrôle et valide les frais de déplacements enregistrés dans le logiciel CONCUR avant la mise en paiement par le service comptable.
Il.elle est l'interlocuteur.trice privilégié.e des centres et des formateurs itinérants qu'il.elle gère.
Profil du candidat :
- Organisation, rigueur et réactivité
- Aisance relationnelle
- Sens du service client
- Esprit d'équipe
Niveau bac+2 et/ou expérience
Experience: 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.