Employé / employée de maison (h/f)

SHIVA Rennes Sud recrute des profils expérimentés et rigoureux pour des interventions régulières dans le secteur de Saint-Jacques-de-la-Lande (Chemin de la Campagne, dans un cadre agréable). Vous effectuerez des prestations de ménage et de repassage chez un particulier employeur, pour un total de 9 heures par semaine, avec possibilité d'évolution du nombre d'heures sur le secteur de Rennes Sud.

Une expérience en hôtellerie est appréciée et souhaitée par le particulier employeur.

Si vous recherchez un complément d'heures, cette opportunité est faite pour vous !

Conditions :

- Taux horaire : 13 € net/heure.
- Véhicule obligatoire.
- Participation aux frais kilométriques.

Pourquoi rejoindre SHIVA ?

- Des horaires et des lieux d'intervention adaptés à vos préférences et à votre proximité.
- Une rémunération attractive.
- Un accompagnement personnalisé dès votre intégration et tout au long de vos missions.
- Des formations et un support pour vous aider à optimiser vos prestations et maîtriser l'utilisation des produits.

Programmation :

- Interventions en journée, du lundi au samedi, de 9h à 13h.

À propos de SHIVA :
Leader des services à domicile, SHIVA compte plus de 11 000 employé(e)s qualifié(e)s et plus de 500 agences en France. En rejoignant SHIVA, vous intégrez un réseau qui valorise vos compétences tout en simplifiant le quotidien des particuliers.

Intéressé(e) ?
Contactez SHIVA Rennes Sud dès maintenant pour plus d'informations et pour postuler !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.