Responsable des affaires sociales (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire, Prime de fin d'année et Comité National d’Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté Descriptif de l'emploi Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le président du CCAS. Ce poste à pour missions :

• la mise en œuvre de parcours d’accompagnement social (individuel et collectif)
• l'identification et traitement des demandes d’aides sociales
• La gestion des demandes de logement social
• Le suivi des séniors et des personnes en situation de handicap
• L'administration de la résidence Les 4 saisons
• L'organisation du Conseil d’administration du CCAS
• Contraintes du poste: visite à domicile- permis B
• Temps complet envisageable Missions / conditions d'exercice •Accueillir, conseiller, orienter les personnes en difficultés ; veiller à la protection de l’enfant en danger
•Analyser les besoins sociaux et établir un plan d’aide ; animer et coordonner des actions collectives
•Aider à l’élaboration des dossiers administratifs et transmettre aux autorités compétentes les demandes d’aides sociales
•Enregistrer, suivre et mettre à jour les demandes de logements sociaux ; assurer le lien avec les bailleurs sociaux et participer aux commissions d’attributions
•Lutter contre l’isolement des personnes âgées et personnes handicapées ; tenir le répertoire des personnes âgées sur la commune ; assurer la mise en place de la réserve civique ; contribuer au maintien des personnes âgées à domicile (dossiers téléalarme, APA, etc.) ; accompagner les personnes âgées dans les structures adaptées (EHPAD, CLIC, etc.)
•Participer à l’organisation des évènements portés par le CCAS (vide grenier, repas des aînés, colis de fin d’année, etc.), en lien avec l’adjointe aux affaires sociales
•Veiller à la cohésion sociale de la résidence « Les 4 saisons » ; diffuser les informations utiles ; rédiger et établir les baux ; assurer l’accompagnement des nouveaux arrivants, garantir la coordination entre les logements séniors et le logement d’urgence
•Assurer l’organisation du Conseil d’administration ; rédiger les rapports de synthèses et les délibérations
•Evaluer et élaborer le budget du CCAS, en lien avec la comptabilité du CCAS Profils recherchés •Connaissances
oBonne connaissance des dispositifs de droits communs, législations et réglementations liées aux politiques sociales (aides sociales, exclusions, logement, protection de l’enfance, santé, minimas sociaux…)
oMaitrise des outils informatiques
oNotions de base du fonctionnement d’une collectivité et de la fonction publique territoriale
•Savoir-faire
oTravailler en équipe, en réseaux et en partenariats
oGérer les situations conflictuelles
oMobiliser les services compétents en fonction des situations
oAnimer l’encadrement d’équipe et de projets
oRendre compte, transmettre les informations et communiquer, à l’oral et à l’écrit
•Savoir-être
oEcoute et analyse
oRespect du secret professionnel
oOuverture d’esprit et tolérance