Educateur(trice) specialise(e), moniteur(trice) educateur(trice), (h/f)

L'association « Les Elfes » recrute pour le DAME du Mûrier, territoire de Saint Cyr- Tours - un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants ou un(e) moniteur(trice) éducateur(trice), sur l'accueil de jour à partir d'avril 2025.

Missions :
Sous l'autorité de l'équipe de direction au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous contribuerez à structurer et à stimuler le développement, des enfants et des jeunes, pour leurs permettre d'acquérir le plus d'autonomie possible dans leur vie quotidienne, dans la communication, dans les interactions sociales. Vous développerez des accompagnements qui visent à favoriser chaque fois que possible l'inclusion, vous serez
garant de la mise en oeuvre du projet personnalisé.
- Proposer des accompagnements adaptés et structurants
- Soutenir et étayer la communication
- Assurer l'accompagnement en cohérence avec le projet personnalisé,
- Aider quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de chaque jeune.

Profil : vous justifiez :
- D'un diplôme éducatif : ES, d'EJE ou ME
- D'une expérience auprès d'un public de jeunes et d'adolescents en situation de handicap et notamment des adolescents avec des troubles du spectre autistique, troubles neuro développementaux, .
- D'un sens de l'organisation, de capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels,
- Capacité à prendre du recul et à gérer les situations de crise ou de tension,
- D'adaptabilité, de patience, d'écoute, de réactivité, d'autonomie, de maîtrise de soi et d'implication dans les dynamiques institutionnelles,
- Une connaissance de la démarche pédagogique, de l'éducation structurée.

Contact : Merci de nous adresser des candidatures COMPLETES : lettre de motivation et CV, par mail avant le 31 mars 2025.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.