Votre job
Quelles sont vos missions chez Ayming Financement de Procès ?
1. Evaluer l’opportunité de financer les procédures préconisées par les avocats (contexte, chances de succès, pertinence, risques)
2. Prendre la décision de financement de procès et la communiquer à l’avocat et à AYMING
3. Echanger avec les avocats sur la stratégie des dossiers
4. Travailler avec les avocats et les médecins sur les nouveaux motifs et sur la stratégie contentieuse
5. Assurer et animer la veille & influence
6. Participer à l’animation du réseau médecins / avocats
7. Analyser et suivre les KPI avocats
8. S’assurer de la qualité de la prestation fournie par les avocats, financée par Ayming Financement de Procès
Dans quels environnements vous interviendrez ?
Intégré à une équipe de 7 juristes, vous aurez aussi des interactions avec les collaborateurs du consulting, et avec les prestataires pluridisciplinaires médecins, avocats, universitaires...
Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
9. Une formation Bac+5, spécialisé en droit de la protection sociale
10. Une expérience de 2 ans minimum au sein d'entreprises, de cabinets de conseil, de fédérations professionnelles et/ou de cabinets d'avocats
11. Au cours de cette expérience, vous avez développé une réelle compétence d'analyse juridique de dossiers contentieux, de veille juridique et une capacité d’appliquer le droit de façon opérationnelle
Vous êtes :
12. Doué pour la relation humaine et la négociation
13. Rigoureux, autonome, persévérant, force de proposition, pragmatique et créatif
14. En capacité de remettre en question vos certitudes et vos habitudes
15. En capacité d’interagir avec aisance tant avec les membres de votre équipe que les opérationnels ou les prestataires
16. Reconnu professionnellement pour votre leadership psychologique
Si vous devenez un Aymer ?
Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
17. D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques
18. D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
19. D’un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
20. De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, jours de télétravail par an
21. Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
Package de rémunération et avantages sociaux
22. Rémunération fixe et variable selon profil
23. Statut cadre jours travaillés par an
24. Soutien à la parentalité
#LI-PEGGY
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