DIGIT VALUE, société d'ingénierie digitale en recherche constante de nouveaux talents, vous offre l'opportunité de vous confronter avec des missions à la hauteur de vos ambitions.
DIGIT VALUE prône la valeur du développement continu des compétences de ses collaborateurs.
En tant que collaborateur de DIGIT VALUE, vous aurez la possibilité de développer des nouvelles connaissances et compétences tout au long de votre carrière professionnelle par l'accès à une plateforme de formation et grâce au partage des connaissances. Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée et expérimentée pour rejoindre notre équipe en tant que Directeur de Projet Change Management. Ce rôle clé implique de diriger des projets de transformation organisationnelle, en assurant le bon déroulement du changement dans l'organisation. Le candidat retenu aura la responsabilité de concevoir, planifier et mettre en oeuvre des plans de gestion du changement afin d'optimiser l'adoption par les employés et leur engagement.
Les missions principales incluent :
- Créer et déployer des stratégies complètes de gestion du changement pour soutenir les initiatives stratégiques.
- Collaborer avec les chefs de projet et les parties prenantes pour identifier les impacts du changement et développer des plans d'action adaptés.
- Concevoir des programmes de communication efficaces, visant à informer et engager toutes les parties prenantes tout au long du processus.
- Animer des ateliers techniques ou sessions collaboratives par groupes afin de préparer, sensibiliser et former aux changements à venir.
- Mesurer le succès du programme à travers la collecte régulière de retours utilisateurs, ajustant ainsi tactiquement les étapes si nécessaire.
- Assurer une coordination efficace entre différents départements pour garantir une intégration fluide des transformations au sein de leurs opérations.
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