Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower VERSAILLES recherche pour son client un Assistant juridique (H/F)
- Assurer la veille sociale d'un point de vue législation française et règlementation liée à la convention collective.
- Assurer les recherches juridiques demandées par DRS/DRH.
- Préparer la rédaction des accords d'entreprise en cours de négociation.
- Avec l'aide du DRS, suivre les expertises demandées par les IRP (récolter documents demandés, envoi à l'expert et suivi des éléments envoyés)
- Préparer le rétroplanning des élections du CSE.
Diplômé d'une formation juridique bac+4/5 spécialisée en Droit Social/Droit du Travail serait souhaitable.
Bonne maitrise du code du travail.
Qualités de rigueur, d'analyse, de synthèse.
Force de proposition et apporteur de solutions.
Une expérience de 2 ans sur un poste d'assistant(e) juriste en droit social serait un plus.
Bonne pratique de l'anglais.
Bon relationnel.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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