Description
Passionné par l'environnement du transport et de la logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre coeur de métier. Le domaine de la formation vous intéresse ? Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos cours, assurer le suivi pédagogique et accompagner les candidats en apprentissage dans les sections BAC +2 GTLA (Gestion des Transports et Logistique Associée), afin de contribuer à former les professionnels de demain.
Être Formateur AFTRAL implique plusieurs missions clés :
1. Assurer la pédagogie des formations :
o Animer des cours dans le respect du référentiel de l'Education Nationale,
o Participer aux projets de développement et conception pédagogique.
2. Organiser et encadrer les sessions de formation :
o Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
o Effectuer des visites entreprises/tuteurs,
o Planification annuelle des emplois du temps et des conseils de classe,
o Veiller à la conformité des procédures,
o Participer des intervenants extérieurs.
3. Développer des relations professionnelles :
o Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes),
o Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.
Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.
Ce qu'AFTRAL vous propose :
* Salaire sur 13 mois
* Tickets restaurant 10.50€
* 19 RTT
* Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
* De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, tuteur, prime de cooptation, prime d'ancienneté)
* CET / Plan d'Epargne
* Retraite Collectif PERCOL
* CSE
* Un programme d'intégration et d'accompagnement
* Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
* Des possibilités de mobilité interne
* Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.
Vous avez au minimum un BAC+2 en Transport / Logistique ainsi qu'une bonne maitrise de l'anglais (niveau B2) et justifiez d'une expérience terrain d'au moins 3 ans dans une entreprise de transport ou de transit.
Les compétences attendues :
* Connaissances des acteurs de la chaîne logistique globale
* A l'aise avec les outils bureautiques (pack office)
* Capacités de synthèse et rédactionnelles
* Aptitudes pédagogiques
* Aisance relationnelle
* Communication
* Gestion de groupe / capacités d'adaptation
* Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
* Sens de l'organisation
Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
* un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
* un entretien avec votre futur manager
* un test de mise en situation professionnelle
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* Expérience exigée de 2 An(s)
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