Rédacteur(trice) au sein de la section instruction du pôle régional dublin

Rédacteur(trice) au sein de la section instruction du pôle régional Dublin

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* Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie: Catégorie B (profession intermédiaire)
Management: Non renseigné
Télétravail possible: Non renseigné

Groupe RIFSEEP: 3

Vos activités principales:
Vous contribuez à la politique gouvernementale en matière de droit d’asile et vous appliquez le règlement UE 604/2013. Vous êtes chargée de traiter les demandes d’asile qualifiées en procédure Dublin concernant la partie instruction de la procédure. À ce titre, vous assurez les missions suivantes:

1. Saisine des États membres via le SI-AEF, analyse des réponses et propositions de décision en fonction des réponses réceptionnées.
2. Rédaction et notification des actes administratifs afférents (arrêté de transfert et d’assignation à résidence, information de requalification de procédure).
3. Procéder aux vérifications sécuritaires des dossiers traités et au renouvellement des attestations des demandeurs d'asile.
4. Participer à l’accueil du public et recevoir les usagers convoqués au guichet pour notification.
5. S’assurer du suivi et du traitement des dossiers attribués dans le respect des délais du règlement Dublin.
6. Participer à la gestion de la boîte mail fonctionnelle en fonction de l’organisation de service.

Votre environnement professionnel:
Activités du service: Mise en œuvre dans le département/région de la politique gouvernementale en matière d’asile.
Composition et effectifs du service: La direction de l’immigration et de l’intégration comprend 5 bureaux: le bureau de la lutte contre l’immigration irrégulière, le bureau de l’asile, le bureau de l’admission au séjour, le bureau du contentieux et du droit des étrangers, et la plate-forme interdépartementale de la naturalisation. La direction est composée de plus de 70 agents, tous statuts confondus.


Profil recherché

Connaissances techniques:

* Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise à acquérir.
* Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir.
* Avoir des compétences en informatique/bureautique: niveau pratique requis.

Savoir-faire:

* Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise à acquérir.
* Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis.
* Savoir analyser: niveau maîtrise à acquérir.
* Savoir rédiger: niveau pratique requis.
* Savoir s'organiser: niveau pratique requis.
* Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique requis.

Savoir être:

* Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis.
* Savoir communiquer: niveau pratique requis.
* Savoir accueillir: niveau maîtrise à acquérir.
* Savoir s'exprimer oralement: niveau pratique requis.
* Savoir s'adapter: niveau maîtrise à acquérir.

Affectation administrative:
Préfecture du Nord – 12, rue Jean-Sans-Peur – 59039 LILLE CEDEX
Secrétariat général – Direction de l’immigration et de l’intégration – Bureau de l’asile – Pôle régional Dublin.

Vos perspectives:
Les compétences mises en œuvre sur le poste vous permettront d’enrichir votre parcours professionnel, notamment sur le plan des compétences organisationnelles, rédactionnelles et juridiques.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
- Accueil quotidien d’un public étranger
- Temps de travail: 38h30/semaine
Les avantages:
- Restauration collective
- Forfait mobilité durable
- Prise en charge du remboursement domicile/travail à hauteur de 75%
- Lieu de travail desservi par les transports en commun ou accessible à pied depuis la gare ou le métro
- Possibilité d’obtenir une place prioritaire en crèche
- Participation à la complémentaire santé
- Accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille.

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