À propos de nous
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 33 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,9 milliards d'Euros en 2023. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone Vos missions
Eiffage Energie Systèmes Transport & Distribution (EES T&D) intervient en travaux lignes souterraines au sein d'un groupement interne à Eiffage associant Eiffage Energie Systèmes Ile de France, Eiffage Génie Civil, et EES T&D.
Responsable Etudes de Prix lignes souterraines F/H
CDI
EES T&D souhaite pouvoir mobiliser un(e) responsable études de prix lignes souterraines afin de piloter des études de prix au sein du groupement.
L'objectif est une mobilisation effective au 1/7/2024.
Le poste est localisé à Verquin (62) afin que le/la candidat(e) soit à proximité immédiate du responsable d'activité lignes souterraines EES T&D, à qui il/elle rapportera hiérarchiquement et qui lui apportera et transmettra le cas échéant la vision technique et financière.
A l'arrivée de tout nouveau dossier de consultation, un point est à réaliser entre le/la responsable études de prix lignes souterraines et le Responsable du COPIL du groupement afin de :
i. Définir le responsable de l'étude en fonction de la complexité du dossier et des disponibilités de chacun ;
ii. Identifier la nécessité de composer un binôme avec collaborateur travaux et, si c'est le cas, le désigner ;
iii. Lancer le point d'enclenchement avec les personnes concernées ;
iv. Lancer les invitations pour les points d'étape ;
v. Lancer l'invitation pour le bouclage de l'offre ;
vi. Lancer d'autres démarches éventuellement nécessaires en fonction du montant estimé de l'offre (demande de pouvoir, analyse par le service juridique, comité de risques, comité de Branche > 7 M€, etc).
Le rôle du/de la responsable études de prix lignes souterraines est de :
i. Assurer le suivi du planning de remises des études
ii. Suivre l'étude auprès des responsables désignés et s'assurer que les délais soient respectés ;
iii. Accompagner si nécessaire les responsables désignés ;
iv. Organiser les bouclages et comités de risques / branches avec les responsables désignés ;
v. Assister aux négociations avec RTE
vi. Assurer la transmission de l'affaire à l'équipe travaux ;
vii. Suivre et accompagner le démarrage de l'affaire ;
viii. Alerter le COPIL si dysfonctionnement.
La fonction comprend donc des déplacements ponctuels (visites de site, négociations, réunions groupement) au niveau national.
Les projets cibles ont une granulométrie de 50 KE à 5 M€. Toutefois, de « grands projets » de taille largement supérieure sont en cours de maturation (échéance 1 à 2 ans).
L'activité lignes souterraines est en fort développement.
Il s'agit donc d'un poste à enjeux et offrant des possibilités d'évolution.
Le profil recherché est :
10 ans d'expérience
Expérience dans les réseaux (gaz, télécom, électricité), si possible HTB
Expérience études de prix
Il est attendu autonomie, transparence, volonté d'apprendre, capacité à mettre en place un système formel commun aux 3 entités.
Des ressources sont disponibles au sein des 3 entités du groupement, que ce soit pour les méthodes / modes opératoires, des consultations complexes, ou des métrés.
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