Coordinateur de parcours h/f

Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.

Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Au sein du Pôle Handicap, l’établissement Foyer de Vie Les Glycines (ouvert en continu sur l’année) propose un hébergement et lieu de vie à 17 personnes en situation de handicap vieillissantes.


Poste:

Sous la responsabilité du chef de service et en lien étroit avec l’équipe :

* Garantir l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des Projets Personnalisés d’Accompagnement des résidents,
* Organiser l’Accueil Temporaire (une place) : Programmer, animer les rencontres avec la personne accompagnée, son entourage pour le recueil de besoins, rédiger les bilans,
* Assurer la coordination du Parcours de la personne accompagnée en lien avec les acteurs/partenaires, notamment son projet de sortie,
* Initier et coordonner des Projets Educatifs en lien avec les besoins et attentes des personnes accompagnées, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, et notamment l’animateur,
* Assurer une Evaluation Continue des actions mises en œuvre au bénéfice des personnes accompagnées,
* Assurer le lien et la collaboration avec les représentants légaux, les familles et les différents partenaires.


Profil:

* Diplôme d’Educateur Spécialisé, Moniteur Educateur, Conseiller en Economie Sociale et Familiale
* Débutants acceptés, expérience dans le secteur médico-social souhaitée
* Capacité de communication ; autonomie ; esprit d'initiative ; capacité de travail en équipe ;
* Savoir susciter la coopération et impulser une dynamique


Autres informations:

* CDI temps plein à partir du 06/12/24
* Rémunération selon convention collective 66
* Lieu de travail : Sautron (44)
* Travail un week-end sur 3

Avantages :

* Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€,
* Prise en charge d’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
* Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottine),
* Prime d’intéressement versée selon les conditions de l’accord,
* CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations…,
* Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio),
* Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)
#J-18808-Ljbffr