Direction technique (h/f)

Dans le cadre de ses fonctions, sous l'autorité du directeur et en collaboration avec l'administratrice, le.la salarié-e contribue à la réflexion globale du projet en assurant le pilotage du volet technique et en participant au comité de pilotage avec la gouvernance associative.
Sans que cette liste soit limitative, en fonction de l'organisation et des activités de l'association, et sous la responsabilité du directeur, le.la salarié-e aura pour missions :
Mise en oeuvre technique du projet culturel et artistique
Analyse des projets et de leurs besoins, identification des enjeux techniques et de production
Etude de faisabilité des événements
Interprétation et validation des fiches techniques des manifestations accueillies et supervision de la mise en oeuvre
Gestion du budget technique (fonctionnement, exploitation et investissement)
Coordination et encadrement du personnel technique (intermittent)
Régie générale et d'exploitation
Préparation et adaptation des spectacles et résidences
Identification et planification des besoins de locations de matériels
Gestion du planning et organisation du travail du personnel technique et de production
Organisation et participation aux montages, exploitations et démontages des spectacles
Implantation lumières/son/vidéo, aménagement du plateau et réglage des dispositifs techniques
Accueil technique et régie lumière, son et/ou façade
Sécurité et prévention des risques
Garantie du respect de la règlementation ERP en matière de sécurité incendie et d'accessibilité pour les spectateurs
Programmation des bureaux de contrôle pour les équipements scéniques
Garantie du respect des règles et des consignes de sécurité au travail par l'ensemble des équipes artistiques et techniques, ainsi que des règles de sécurité
Coordination du prestataire sécurité
Gestion du bâtiment et des équipements
Veille technique constante sur l'entretien et la conformité du matériel technique ainsi que l'entretien courant du bâtiment
Coordination entre les services techniques de la Ville et les prestataires et fournisseurs
Planification des investissements scéniques
Gestion de l'entretien et de la maintenance du parc de matériel
Veille de l'évolution technologique de l'équipement et du matériel scénique
Gestion des espaces de stockages
> Expérience professionnelle : expérience significative (min 5 ans) en régie lumière ou son dans le spectacle vivant demandée, connaissance du secteur des musiques actuelles nécessaire
> Compétences :
- Maîtrise indispensable des logiciels, matériels et équipements scéniques notamment en lumière ou son
- Connaissance des règles d'entretien et de maintenance des matériels et équipements
- Connaissance de la règlementation des ERP
- Maîtrise des outils bureautiques, la connaissance du logiciel de production Heeds serait un plus.
- Très bon niveau d'anglais exigé
- Connaissance générale des métiers du bâtiment (électricité, menuiserie, peinture, etc.)
> Qualités : souplesse et réactivité, caractère persévérant, autonomie capacité d'initiative et d'encadrement
> Formation : formation en technique du spectacle, bac minimum

> Contrat : à durée indéterminée (CDI)
> Durée : temps plein, forfait jours (203.5 jours annuel)
> Horaires de travail : nombreux soirs et week-ends, soumis à l'aménagement annuel du temps de travail applicable dans l'association
> Rémunération : Cadre, Groupe 3 de la convention collective des entreprises artistiques et culturelles, échelon 1 ou 2 selon profil et expérience.
> Avantages salarié-e-s : participation employeur mutuelle famille à 70%, prise en charge des abonnements de transports public à 75%, forfait mobilité durable ou prime transport si éligible
> Lieu : Feyzin + possibilité de télétravail 1 à 2 jours/semaine + déplacements ponctuels
> CV et lettre de motivation à adresser par mail à direction@epiceriemoderne.com a l'attention de Grégoire POTIN
Indiquer comme objet : candidature au poste Direction technique avant 18/05