Agent des services comptabilité en contrat aidé

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Le Parcours Emploi Compétences s'adresse à toute personne sans emploi rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles d'accès à l'emploi. C'est un contrat de travail à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD) d'une durée de 6 à 24 mois en règle générale, avec un temps de travail hebdomadaire de 20 heures minimum en temps plein ou en temps partiel. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Liens hiérarchiques :
-Sous l’autorité du Directeur Général des Services, de la Directrice Finances. Directement rattaché à cette dernière Missions / conditions d'exercice Au sein du service Finances / Comptabilité :

- Aider à traiter les bons de commande : Contrôle des crédits et de l'imputation et saisie.
- Aider à traiter les retours des parapheurs numériques : envoi aux services, rattachement à l'engagement sur le logiciel comptable et archivage
- Apprendre à télécharger les factures Chorus et les enregistrer dans le dossier informatique Ad’hoc
- Apprendre à envoyer en validation les factures aux services et suivi
- Aider à la préparation les mandats de fonctionnement (vérification des factures)
- Apprendre à renseigner les services sur le suivi comptable
- Aider à réaliser des tâches récurrentes de début de mois (envoi de la situation Budgétaire aux services et saisi des mandats et titres périodiques)
- Aider à pointer régulièrement les engagements Dépense avec relance si besoin des services
- Aider à traiter les relances des fournisseurs
- Aider à pointer régulièrement des tableaux de rattachements
- Suivre les tableaux de bord avec les collègues
- Aider à l'archivage

Modalités d’exercice
-Travail au siège de la Communauté de Communes du Cubzaguais Profils recherchés Savoir théorique
-Notions de la comptabilité générale
-Maîtriser les outils bureautiques

Savoir être
-Rigueur, organisation, adaptabilité, discrétion et réactivité
-Faire preuve de qualités relationnelles et de communication
-Capacité à travailler en équipe
-Savoir écouter, analyser et synthétiser
-Devoir de réserve et sens du service public