Éducateur / éducatrice de jeunes enfants (h/f)

L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon.
L'ADEFO est une association de loi 1901 née en 1952 à l'initiative de bénévoles souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon.
Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, enrichies pour toujours mieux s'adapter à l'évolution de la société et de ses besoins.
La prévention, la protection de l'enfance, la santé, l'hébergement et le logement sont les socles de l'insertion de tous les publics.
L'ADEFO en quelques chiffres :
- 3500 personnes accueillies par jour
- 570 places d'hébergement
- Un territoire d'intervention sur les 2/3 de la Côte d'Or
- + 200 salariés et bénévoles
- Une quarantaine de dispositifs avec 7 établissements dont 3 CHRS

L'ADEFO recrute pour sa crèche, un/une Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants .
Travail du lundi au vendredi, (Travail possible le samedi selon projets spécifiques liés au soutien à la parentalité)

CDI, 28h hebdomadaire.
Lieu d'exercice : Rue Auguste Blanqui 21 000 DIJON
Prise de poste : dès que possible

Mission Globale :
- Participer, à la demande de l'EJE-coordinatrice, à l'écriture et à la mise en place des projets

- Accueillir et prendre en charge l'enfant dans sa globalité

- Accueillir et accompagner les familles

- Participer au bon fonctionnement de la structure dans le cadre du projet d'établissement et assurer avec l'équipe la cohérence de l'action éducative

- Contribuer, à la demande de l'EJE-coordinatrice, à la gestion administrative de la structure

- Concourir à l'entretien des espaces de vie de l'enfant d'un point de vue technique et logistique

Missions Spécifiques :
- Accueillir les enfants et leurs familles suivant les projets, consignes, chartes et protocoles présents dans la structure

- Savoir identifier les besoins de chaque enfant confié et y apporter une réponse adaptée, effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement et en groupe

- Accompagner un groupe d'enfants dans les activités quotidiennes, en lien avec les autres professionnels petite enfance

- Proposer, encadrer et évaluer les activités diverses qui amènent vers le développement et l'éveil en fonction de chaque âge et de chaque enfant

- Mettre à jour et utiliser le logiciel d'activité en relai l'EJE-coordinatrice

- Apporter un soutien dans le rôle des parents et les orienter vers l'EJE-coordinatrice en cas de besoin

- Travailler en collaboration avec les autres services de l'ADEFO

- Coopérer avec tous les professionnels intervenant dans la structure (médicaux, paramédicaux, services de la PMI, du CAMPS.)

- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en application avec un esprit de cohésion avec tous les membres de l'équipe

- Référencer les besoins en matériels et préparer les commandes

- Réaliser les commandes des repas hebdomadaires

- Veiller à la sécurité et repérer les dangers pour les enfants

- Participer à l'entretien d'un environnement propre autour des enfants, stimulant et adapté (règles d'hygiène, sécurité des locaux, nettoyage et désinfection des locaux et du matériel)

- Participer à l'accueil et à l'encadrement de stagiaires

REMUNERATION :
Selon convention collective du 15 mars 1966

AVANTAGES :
- Prime "Ségur
- Mutuelle employeur
- Congés trimestriels
- Prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun
- Prime mobilité durable

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.