RECHERCHE CHEF Préparateur magasinier H/F
Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion.
Nous recherchons activement un(e) chef préparateur magasinier H/F pour notre client basé sur Chassieu (69) spécialisé dans l'agroalimentaire. Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant !
LE JOB :
CONSTITUE ET MANAGE LES ÉQUIPES PRÉPARATION :
- Gère les ruptures avant édition des lots de préparation
- Lance l'édition des lots de préparations
- Participe à la préparation et au contrôle en
appui/remplacement
- Recrute les membres de l'équipe de préparation en
collaboration avec le directeur du site et le responsable
logistique
- Organise la charge de travail des préparateurs tout au long
de l'année en tenant compte de la durée du temps de travail prévue selon l'annualisation
- Suit les taux d'erreurs de préparation
- Forme et contrôle les compétences de chacun
- Veille aux consignes de sécurité
- Assure le lien permanent avec les autres services
notamment commerciaux et administratifs
- Veille à la bonne application des procédures de préparation
(visibilité des lots, étiquetage, filmage des Rolls, chargement
des navettes.)
- S'assure du bon déroulement des navettes intersites
(qu'elles soient prêtes en temps et en heures)
- Assure la facturation des divers sites et dispatche les
factures
CONTRÔLE ET ORGANISE LES STOCKS :
- Veille au rangement des chambres de stockage (étiquetage,
rangement, palettes.) et à leur propreté (plan de nettoyage)
- Suit le réassort des emplacements picking en collaboration
avec les réapprovisionneurs
- Participe et fait pratiquer les divers inventaires en
collaboration avec le gestionnaire de stock
- Contrôle les quantités et la qualité des produits en stock
- S'assure de la rotation des stocks
VEILLE A L'APPLICATION DES REGLES SECURITE ET QUALITE :
- S'assure du bon fonctionnement et entretien du matériel de
manutention et de préparation (chariot, gerbeur, transpalette,
cercleuse.)
- S'assure du bon fonctionnement des groupes froid,
évaporateurs, condensateurs
- Veille à la sécurité des personnes
- Veille à la bonne tenue des locaux mis à disposition.
Remonte toute anomalie au gestionnaire de stock
(DDM/DLC, qualité.)
- Veille à la fermeture du site et à sa mise en sécurité avant
son départ.
Prérequis :
- Bac/bac+2
- Formation en logistique
- Capacités d'organisation, de méthode et de rigueur
- Fortes capacités relationnelles
- Sens pratique
- Maîtrise de l'outil informatique (ERP, excel)
- Disponibilité (horaires variables)
- CACES R485 2 Souhaitable
H/F de terrain encadrant une équipe de 3 personnes. Participe à l'opérationnel.
Environnement froid (0/+2°C) avec quelques préparations à effectuer en milieu grand froid - 20°C (1h par jour environ.)
Prise de poste 13h30/14h - fin de poste selon activité = fin de journée entre 20h et 23h.
Contrat 35h du lundi au vendredi
Fermeture du dépôt le soir en autonomie (après formation)
Communication avec services transport et commercial
Rémunération :
Salaire de base brut = 2 050 € brut soit 13.52 €/h
Prime de froid mensuelle brute = 71.54 €
Panier repas (non soumis) = 6.60 € / jour travaillé
Prime dite transport (non soumise) = 15 € / mois.
VOTRE PROFIL :
Vous avez déjà une expérience dans l'agroalimentaire, et le travail ne vous fait pas peur, vous êtes motivé, et sérieux ? On devrait s'entendre ! N'hésitez pas à envoyer votre CV à lyonaeroport@triangle.fr. Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin !
TRIANGLE, C'EST ...
Plus de 170 agences d'emploi en France et Europe avec des nombreux projets de développement en cours !
Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler l'état des stocks,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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