Technicien de maintenance industrielle (h/f) week-end (h/f)

Dans le cadre de notre évolution, nous recherchons des TECHNICIENS DE MAINTENANCE INDUSTRIELS (H/F):

VOS MISSIONS:

Vous êtes en charge de réaliser en sécurité une maintenance préventive et curative des machines et équipements en accord avec les clients.
Vous contribuez également à l'amélioration de l'outil de production et apportez des solutions palliatives sur le long terme.

Diagnostic et contrôle de machines, installations et équipements
Organisation d'interventions de maintenance
Réalisation d'interventions de maintenance préventive et curative
Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance

COMPÉTENCES:

Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements
Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance
Détecter l'origine d'une panne
Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les interventions.
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels
Exploiter des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur
Transférer les informations, travailler en équipe

HORAIRES :
3*8 / 2*12 WEEKEND ( ASTREINTE)

AVANTAGES:

Véhicule
Carte GR
Télépéage
Mutuelle prise en charge a 100% par l'entreprise
Épargne salariale abondé a 300%
Salaire a définir
Gratification a définir sur performance

ET BIEN D'AUTRE AVANTAGES..

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Réparation de machines et équipements mécaniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.