Description du poste
Qui sommes-nous ?
Sabena Technics Helicopters, filiale internationale du groupe Sabena Technics, est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de services d'hélicoptères. Créée en 1961, Sabena Technics Helicopters comprend plusieurs sites en France et à l'étranger.
Notre filiale opère sur 3 secteurs majeurs :
1. La maintenance et le soutien logistique et technique d'hélicoptères civils & militaires
2. Le transport aérien par hélicoptère
3. La formation au pilotage d'hélicoptères
Contexte de l'entreprise :Sabena Technics Helicopters constitue le pôle hélicoptères du groupe Sabena Technics, spécialisé dans la maintenance aéronautique civile et militaire. Ce pôle est composé de 10 entités légales réparties dans 5 pays (Cameroun, Gabon, Myanmar, Argentine, Mongolie) avec un chiffre d'affaires annuel de 200 millions d'euros.
Pourquoi nous rejoindre ?
4. Horaires : 35 h reparties sur 5 jours : 8h15 16h15 avec 1h de pause à midi
5. Mutuelle (NOVEOCARE, Malakoff) performante : unemutuelle individuelle de base obligatoire, avec 1 option pour accéder à une couverture supérieure. Également possibilité de choisir une option pour une couverture familiale.
6. Plan d'Epargne d'Entreprise (PEE) facultatif mais fortement recommandé ! : investissement mensuel de la part du salarié + abondement dans la limite de 85€/mois.L'adhésion est possible après 3 mois d'ancienneté.
7. 13ème mois : versé en décembre de chaque année (éligibilité après 6 mois d'ancienneté) : par conséquent, vous êtes éligibles cette année seulement si vous arrivez avant le 30 juin 2024.
8. Augmentation annuelle automatique (conventionnelle) d'1% au titre de l'ancienneté (plafonné à 15% / 15 ans d'ancienneté) à la date d'embauche.
9. Prévoyance : obligatoire mais conditions de couverture prémium
10. Chèques vacances en été et chèques cadeaux en décembre (certaines conditions d'éligibilité s'appliquent la première année) : environ 300 €/an pour les 2 périodes
11. Accès au restaurant inter-entreprises à 2km du site : participation Sabena technics Helicopters : 9,71€ jour (le salarié prend le supplément en charge en cas de dépassement)
12. Congés de fractionnement pour des congés pris entre le 1er novembre et 30 avril :
13. + 1 jour pour 3 à 5 jours pris durant cette période
14. + 2 jours pour 6 à 10 jours pris durant cette période
15. + 3 jours pour 11 jours et + pris durant cette période
16. Convention Collective : « Transport Aérien & Personnel au Sol » (même qu'Air France)
17. Les évolutions très intéressantes possibles (salariales, primes, poste....) selon la volonté, la performance et les motivations de chacun !
Missions & Responsabilités
Principales Activités et Tâches :
18. Exécute les travaux de mécanique qui lui sont confiés par le Chef de Visite et/ou le Chef des Ateliers
19. Renseigne la documentation au fur et à mesure de la réalisation des tâches confiées
20. Rend compte des anomalies constatées lors de l'exécution des tâches confiées
21. Assure une bonne utilisation des instruments de contrôle et de mesure (état, validité)
22. Est responsable de sa caisse à outils (état, inventaire)
23. Assure l'entretien de son poste de travail (propreté, rangement)
24. Peut effectuer des déplacements en France ou à l'étranger en accord avec la convention collective
25. Peut prononcer l'APRS selon son habilitation
Profil recherché
Compétences :
Savoir Faire
26. Être titulaire d'un diplôme aéronautique reconnu
27. Compréhension de l'anglais technique
28. QT AS332/532 et/ou EC725/225 serait un plus
Savoir Etre
29. Posséder les qualités suivantes : disponibilité, rigueur, méthodologie et organisation
30. Avoir un bon esprit d'équipe
31. Rapidité d'exécution
32. Capacité à appliquer les procédures/politiques de la société
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.