Présentation de MyCompanyFiles
Implantée sur le marché depuis plus de 10 ans, MyCompanyFiles est en plein essor et agrandit son équipe ! La société propose un beau produit hightech en constante évolution : une solution digitale fluide pour accélérer le partage de fichiers et les échanges entre entreprises. Dynamique, ambitieuse, avec l’humain au centre de ses valeurs, MyCompanyFiles a tout pour vous plaire !
Description du poste
Nous recherchons notre futur(e) garant(e) de la stack technique MyCompanyFiles pour rejoindre nos équipes techniques et accompagner notre croissance (1 million de documents traités pour 250000 connections en moyenne par mois).
Qu'est-ce que tu vas faire ?
Au sein de la Team Opérations, tu travailleras main dans la main avec les pôles Produit, Infra, Sécurité et les autres teams et parties prenantes de l’entreprise.
Le pôle dont tu seras le(a) Manager est composé d’une dizaine de développeurs et de 2 QA tous en full remote.
Ton rôle sera de manager l'équipe, d’accompagner la mise à l'échelle de nos applications et d’intervenir sur les chantiers structurants de notre roadmap (optimisation, sécurité, passage au micro service, stockage, mise en place du devops etc). Tu seras au cœur du cycle produit, de la définition des spécifications techniques, du développement à la production, en assurant la qualité des fonctionnalités développées pour garantir au mieux le delivery.
Lead tech back end, expert.e en dot net et en technique de conception, disposant d'une expérience documentée sur de grands environnements avec plusieurs systèmes d'exploitation/infrastructures, tu es polyvalent.e avec une expertise tout au long du cycle de vie et de l'ensemble d'outils de développement logiciel.
Tu assureras la veille technologique dans ton domaine d’expertise et utiliseras ton expérience pour influencer l'application de ces technologies/tendances afin de soutenir l'entreprise.
Notre stack technique est principalement composée de :
* Bases de données SQL Server, SSMS, IIS
* .NET Core (v 6.0), Procédures stockées
Missions principales
* Manager / former / accompagner l'ensemble de l'équipe (> 10 devs)
* Participer à la définition de l'architecture logicielle et aux choix / orientations techniques
* Contribuer à la planification et rédaction des spécifications techniques
* Évaluer la charge de réalisation
* Suivre et étudier la conception de projets informatiques
* Assurer la qualité du code du projet / Organiser des revues de codes
* Documenter les procédures de développement et opérationnelles
* Écrire du code propre et testable avec des langages de programmation .NET
* Développer une architecture et des spécifications techniques
* Mettre en place les tests unitaires
* Participer aux phases de test
Expérience
* Expérience professionnelle en tant que développeur.se .net core de plus de 5 ans d’expérience minimum
* Une expérience documentée en clean code et refactoring
* Une expérience documentée de mise en œuvre de produits SAAS dans un cloud public, idéalement Microsoft Azure.
* Maîtrise du développement d’applications Web
* Connaissances approfondies de C#, html et css
* Niveau coach pour au moins une compétence technique
* Peut être reconnu comme un leader en Agile et accompagner des équipes travaillant dans des frameworks Agile
* Capacités de résolution des problèmes
* Qualités reconnues en communication interfonctionnelle entre équipes techniques et métiers.
* Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
* Très bonne capacité rédactionnelle
* Connaissance des problématiques techniques liées à l'intégration continue, la livraison continue, le développement piloté par les tests, le développement cloud, la résilience, le RGPD et la sécurité
* Une première expérience en optimisation d’architecture
* Une première expérience en monitoring applicatif
* Connaissance des domaines comptable et financier fortement appréciée.
* Self starter, vous êtes reconnu pour votre leadership naturel et votre capacité à fédérer les équipes pluridisciplinaires autour des objectifs du projet.
* Esprit analytique et structuré, vous êtes capable de prendre du recul pour optimiser les process.
* Sens de l’adaptabilité et réactivité face aux imprévus et aux changements de priorités.
* Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en forte évolution.
* Vous savez défendre vos choix face à une direction.
* Pédagogue, forte capacité à vulgariser les sujets dont tu es l’expert(e)
* Curiosité intellectuelle et capacité à s’auto-former en continu
* Excellente présentation et capacités à s'exprimer à l'oral
Service : Opérations
Responsable hiérarchique : Directeur des Opérations
Temps de travail possible : temps plein
Mode de travail et localisation : Région parisienne ou télétravail avec déplacements ponctuels. Nécessité d'être localisé à moins de 3h en transport de Paris Montparnasse.
Localisation des locaux : Tour Montparnasse, Paris 14e
Déplacements : 10%
Type de contrat : CDI, cadre au forfait 218 jours
Rémunération annuelle brut : 70K - 85K en fonction du profil et de l’expérience
Vos avantages
* Des locaux situés Tour Montparnasse avec vue sur la Tour Eiffel
* PEI / PERCOI abondé à 300%
* Prime de vacances (convention collective Syntec)
Déroulement du recrutement et de l’onboarding
Déroulement des entretiens
* 3 entretiens en visioconférence /présentiel avec la Responsable RH, le manager et le CEO
* Accueil par le Manager et la RH
* Rencontre de l’équipe Opérations
* Rencontre d’un représentant de chaque service
* Découverte des produits
* Prise de connaissance des process et prise en main des outils…
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