Rattaché.e à la Référente projet ESS et au. à la Directeur.trice de la CRESS de Mayotte, le.a Responsable de projet, est en charge du pilotage, de l'animation et de la représentation de l'Atelier Made In ESS auprès des partenaires et acteurs externes. La Chambre Régionale de l'Économie Sociale et Solidaire (CRESS) de Mayotte, association de la loi 1901 reconnue d'utilité publique, pilote et anime l'Atelier Made in ESS. Véritable FabLab de la santé, des territoires et de la cohésion sociale, l'Atelier Made In ESS vise à proposer des solutions en vue de renforcer les capacités de l'écosystème. Fort d'un accompagnement de proximité, l'Atelier Made In ESS propose un appui méthodologique, un accès à des financements et la mise en réseau des acteurs du territoire mahorais.
Objectifs du poste :
Coordonner l'équipe qui compose l'Atelier Made In ESS ;
Piloter et représenter le projet auprès des acteurs externes et des financeurs ;
Garantir la réussite du projet et ce en fonction des attentes des financeurs.
Missions proposées :
Au sein de l'Atelier Made in ESS, et en collaboration avec l'équipe en place, le.a Responsable de projet est en charge de :
Coordonner l'équipe :
Promouvoir les dynamiques inter-entreprises en alliant les acteurs du développement à la démarche ;
Assurer la coordination de l'équipe entre les différentes activités ;
Assurer la planification des tâches, vérifier et évaluer l'atteinte des objectifs fixés dans le cadre du projet ;
Manager l'ensemble des chargé.e.s de mission affectés au projet ;
Coordonner l'action des chargé.e.s de mission de l'Atelier Made In ESS de manière à assurer la cohérence, la lisibilité et l'efficacité des activités menées dans le cadre du projet ;
Animer des groupes de travail avec les membres de l'équipe ;
Assurer le suivi et le contrôle des activités des chargé.e.s de mission ;
Construire et organiser avec les chargé.es de mission de l'Atelier Made In ESS les outils d'accompagnement, d'études et de suivi permettant la bonne exécution des activités.
Piloter le projet :
Représenter le dispositif auprès des instances partenaires, rendre compte de ses évolutions et des résultats obtenus ;
Assurer le lien avec les services de l'État en charge de l'instruction et du financement du projet ;
Assurer la mise en place et la pérennité des partenaires techniques mis en place dans le cadre du projet ;
Veiller à la bonne exécution du suivi administratif et financier des activités du projet (en lien avec le service administratif et financier de la Chambre) ;
Veiller à la bonne exécution des conventions de partenariat ;
Préparer et animer les comités de pilotage en lien avec le projet.
Le.a Responsable de projet participe également à des projets transverses tels que l'organisation et l'animation d'événements pour la CRESS de Mayotte et plus particulièrement sur l'ensemble des activités de l'Atelier Made in ESS (exemple : Mois de l'ESS, Conférence Régionale de l'ESS, etc).
Profil recherché :
De formation bac+5 dans le domaine du management, des politiques publiques, du développement économique et/ou dans l'économie sociale et solidaire.
Expérience d'au moins 3 ans dans le management et/ou la coordination de projets. Appétence pour l'économie sociale et solidaire en lien avec la mobilisation citoyenne, la santé, le médico-social et/ou l'environnement
Compétences techniques :
Capacité de management et de gestion d'équipe,
Maitrise des cadres logiques et l'expertise pour élaborer des plans d'actions et d'accompagnement de l'équipe,
Autonomie dans la gestion des dossiers au quotidien,
Sens de l'organisation en priorisant les tâches importantes, et notamment dans l'urgence,
Rigueur, méthode et anticipation,
Sens éthique et capacité de négociation et de la diplomatie dans un environnement complexe,
Aisance avec les relations avec les partenaires,
Travail en mode projet.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Optimisation des processus de travail,Rédaction de rapports de projet,Suivi et contrôle de l'avancement des projets,Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des livrables de projet,Concevoir et gérer un projet,Contrôler la conformité des données,Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements,Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité,Optimiser les processus de gestion de projet,Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Structurer, synthétiser des informations,Transmettre une technique, un savoir-faire,Connaissance de l'ESS,Maîtrise des politiques publiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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