Chef d'équipe cfo (h/f/d), creil

GIF 4 recherche activement un Chef d'équipe CFO (H/F) pour son client leader en Énergie.

Vos missions :


Gestion de l'équipe :

* Gérer les techniciens qui lui sont hiérarchiquement rattachés.
* Favoriser l'évolution des compétences de son équipe et valider les recrutements.
* Effectuer annuellement l'entretien individuel d'appréciation de son personnel.
* Proposer des demandes de formation et assurer le suivi des habilitations.
* Participer aux réunions du site et renseigner les rapports périodiques de son activité.
* Définir, en liaison avec sa hiérarchie, les actions visant à améliorer l'organisation du service.
* Contrôler la réalisation des prestations de maintenance.
* Transmettre chaque semaine le planning des interventions à ses techniciens.
* Contrôler la bonne exécution des interventions et des documents utilisés par son équipe pour assurer la traçabilité des interventions.
* S'assurer que les obligations contractuelles en maintenance sont bien remplies.
* Renseigner l'exécution des travaux dans la GMAO et transmettre dans les délais les rapports d'intervention au client.
* Vérifier la bonne exécution des tâches attribuées aux techniciens et détecter les travaux de réparation et de modernisation des installations.
* Être responsable du suivi et du contrôle des prestations sous-traitées.
* Être responsable, par délégation, du respect de la réglementation du travail et du règlement interne.


Maintenance :

* Prendre connaissance en permanence de l'état de fonctionnement de son site (supervisions, rondes régulières, dialogues avec les équipes de conduite des installations et avec les équipes de maintenance).
* Participer et valider le planning de maintenance dans son périmètre et veiller à la disponibilité des équipements.
* Assurer le bon fonctionnement des éléments constituant l'installation et garantir la fiabilité des équipements du site.
* Intervenir en correctif si nécessaire.


Travaux :

* Assurer le suivi des travaux de maintenance ou d'amélioration.
* Être force de proposition pour les travaux d'amélioration du site.


Réglementaire :

* Organiser les interventions et respecter les jalons en liaison avec les équipes méthodes.


Relations internes et externes :

* Assurer un rôle de management transversal des équipes de maintenance lorsqu'elles sont en intervention sur site.
* Encadrer les sociétés prestataires et sous-traitants.
* Entretenir la relation quotidienne avec l'hébergeur du site.

GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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