Détails de l'offre
Famille de métiers Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique Grade(s) recherché(s) Technicien
Rédacteur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi La Communauté de communes du Sud Territoire rassemble près de 100 agents sur des compétences en plein développement telles que l'économie, l'habitat, le tourisme, l'eau potable, l’assainissement, les ordures ménagères, l’école de musique intercommunale, la police municipale intercommunale, le centre aquatique, ou encore la Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations. Elle regroupe 27 communes pour environ 24 000 habitants.
La Communauté de communes du Sud Territoire a créé en juillet 2015 un service mutualisé chargé de l’instruction des autorisations liées au droit des sols, à disposition de ses communes membres. Aujourd’hui, 24 communes (sur 27) adhèrent au service qui traite en moyenne 1200 autorisations par an.
Le service est initialement composé de 2 agents pour 1,5 ETP, dont l’un des postes est actuellement non pourvu, suite à mutation de l’agent.
La Communauté de communes recherche donc un agent pour occuper le poste d’instructeur / instructrice des autorisations liées au droit des sols à 50% et géomaticien(ne) à 50%, en appui à l’agent instructeur à temps complet, et chargé également de développer l’outil SIG en parallèle.
Sous l’autorité du Président, du Vice-Président délégué, de la Directrice Générale des Services, et basé au Pôle technique à Grandvillars, vous avez pour missions principales l’instruction des autorisations d’urbanisme et le déploiement du Système d’Information Géographique (SIG). Missions / conditions d'exercice Vos missions seront les suivantes :
•Accompagner et renseigner les pétitionnaires en amont du dépôt de leurs dossiers d’urbanisme
•Instruire les autorisations d’urbanisme (reçues par voie papier et dématérialisée) à l’aide des outils dédiés :
oVérifier la complétude du dossier et sa conformité au regard des règles d’urbanisme de chaque commune
oLancer les consultations et recueillir les avis des gestionnaires de réseaux
oRédiger et proposer à la signature du maire les projets d’arrêtés de décisions des autorisations d’urbanisme, les demandes de pièces manquantes, les prolongations de délai…
oAnalyser juridiquement les dossiers pour accompagner le Maire dans sa prise de décision
•Se rendre éventuellement sur le terrain pour appréhender le projet et faciliter l’instruction du dossier
•Lire et analyser différents types de plans et documents d’urbanisme
•Déployer un système d’information géographique
oRéaliser des relevés topographiques géo référencés
oCollecter, analyser et traiter les données des services
oConcevoir, administrer et gérer le futur SIG
•Etablir des cartes thématiques pour les besoins des services
•Réaliser toutes actions principales ou accessoires sollicitées par la hiérarchie Profils recherchés Compétences et qualités requises
•Niveau bac +2 minimum, formation urbanisme et/ou géographie souhaitée
•Connaissance des codes de l’urbanisme, de la construction et de l’environnement, de la fiscalité de l’urbanisme
•Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (connaissance des logiciels Oxalis et QGIS souhaitée)
•Connaissances du fonctionnement des collectivités locales et de l’environnement territorial
•Compétences rédactionnelles
•Expérience sur le même type de poste souhaitée
•Permis B exigé
Aptitudes :
•Capacité d’écoute et d’accueil et sens du relationnel
•Autonomie, prise d’initiatives
•Polyvalence
•Rigueur, sens de l’organisation
•Capacité d’adaptation
•Discrétion
Spécificités liées au métier :
•Temps complet, horaire de journée, 39 heures + RTT
•Rémunération statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurant + action sociale (CNAS)
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