Poste : L'entité lyonnaise de la BU IC conçoit, développe et fourni un produit de contrôle commande composé de plusieurs serveurs et de postes opérateur physiques. Les applications métier sont installées sur les machines de manière à répondre aux besoins fonctionnels des clients. Afin de rendre le système indépendant de la couche matérielle et pour mutualiser des ressources il est envisagé de virtualiser cette plateforme physique.
L'objectif du stage est d'étudier la faisabilité et les contraintes générées par cette virtualisation.
Dans le cadre de de votre stage, vous serez principalement amené(e) à :
Concevoir une stratégie de virtualisation du système,
Recenser les infrastructures et interfaces actuelles,
Définir l'architecture virtuelle,
Réaliser le portage des machines,
Respecter les contraintes cybersécurité,
Tester la plateforme virtualisée.
Profil : Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 de type informatique ou ingénierie systèmes, idéalement avec une spécialité en virtualisation.
Vous avez une bonne maîtrise des outils de virtualisation (HyperV, VMWare).
Vous avez une bonne connaissances de l'environnement Windows Serveur 2019 et 2022.
Vous avez une expérience d'utilisation des protocoles réseau (SNMP, NTP, FTPS, modèle OSI).
Une connaissance du langage SQL et de SQL Server serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, curiosité et force de proposition.
Entreprise : Chez Framatome, filiale d'EDF, nous concevons et fournissons des équipements, des services, du combustible, et des systèmes de contrôle-commande pour les centrales nucléaires du monde entier.
Nos 18 000 collaborateurs permettent chaque jour à nos clients de produire un mix énergétique bas-carbone toujours plus propre, plus sûr et plus économique.
Nos équipes développent également des solutions pour les secteurs de la défense, de la médecine nucléaire et du spatial.
Implantée dans une vingtaine de pays, Framatome rassemble les expertises d'hommes et de femmes passionnés et convaincus que le nucléaire est une énergie d'avenir.
Entreprise responsable, nous développons des actions pour former et accompagner les premières expériences professionnelles (label Happy Trainees), intégrer tous les talents, dont les personnes en situation de handicap, oeuvrer pour l'égalité professionnelle et la mixité de nos métiers (94/100 à l'index de l'égalité hommes-femmes) et concilier les temps de vie.
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