Sous la responsabilité du responsable de l’unité évaluation des mineurs non accompagnés, le travailleur social MNA assure l’accompagnement socio-éducatif des mineurs non accompagnés et des jeunes majeurs dans le cadre des dispositifs d’aide sociale à l’enfance.
Evaluation de la minorité et de l’isolement :
- Organiser les entretiens d’évaluation
- Elaborer le rapport d’évaluation
Prise en charge des mineurs non accompagnés :
- Organiser la prise en charge du mineur : accompagnement pour l’hébergement du mineur dans les différents lieux d’accueil
- Rédiger des écrits en lien avec la situation du jeune (rapports à destination des magistrats en vue d’audiences, demandes de titres de séjour, …)
- Accompagner le mineur dans ses démarches (administratives / scolaires / de santé)
- Veiller à un respect des délais de traitement des différentes procédures
- Elaborer et mettre en œuvre le projet du jeune et travailler à son accès à l’autonomie
- Anticiper et préparer le jeune à sa sortie des dispositifs d’Aide Sociale à l’Enfance
Participation à la vie du service et à la mise en œuvre de la politique de protection de l’enfance
- Participer à des réunions techniques relatives à la mission
- Participer à des actions pluridisciplinaires
- Actualisation des connaissances par le biais de formations
- Contribuer aux statistiques relatives à l’activité
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets de service
- Etre force de proposition
Niveau d'études min. requis
DE Educateur spécialisé
Niveau d'expérience min. requis
de 2 à 5 ans
Profil / Expérience requise
- Connaissances des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de l'ASE et les compétences du Conseil Départemental, en matière de prévention et de protection de l'Enfance.
- Très bonne connaissance de la réglementation et de la législation concernant l'immigration.
- Connaissances des problématiques des mineurs non accompagnés.
Connaissances des dispositifs
Savoir identifier les partenaires
Connaissance d'outils de gestion
Capacité de concevoir et de mettre en œuvre l'accueil du jeune
Capacités à travailler en partenariat avec les MECS et tous les dispositifs de droit commun
Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse
Aisance rédactionnelle et dans la prise de parole
- DE d'AS ou d'ES obligatoire.
L’emploi correspond au cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs territoriaux et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable dans la limite de 6 ans avant proposition d'un contrat à durée indéterminée).
L'inscription au RPPS (répertoire partagé des professionnels de santé) est obligatoire.
Langues
Français (3- Niveau avancé)
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