L’équipe Finance & Risque est constituée de plus de 100 consultants dédiés à accompagner les plus grands groupes afin de les aider dans l'accélération de la transformation digitale de leurs fonctions financières.
Les missions :
Au sein de l'équipe Finance et Risque, vous serez amené à travailler spécifiquement sur le développement de notre offre Finance excellence.
Vous travaillerez sur des missions à forte valeur ajoutée pour construire l’offre de digitalisation et de transformation de la fonction finance, telles que :
1. Digitalisation et optimisation des grands processus financiers Procure-to-pay (P2P), Order-to-cash (O2C), Record-to-report (R2R)
2. Cadrage et accompagnement à la mise en œuvre de nouveaux modèles organisationnels de type CSP, CoE, GBS (étude d’opportunité, business case, déploiement)
3. Accompagnement de bout en bout de la migration sur des solutions ERP Cloud, du cadrage du besoin à la mise en production
4. Diagnostic et mise en œuvre de solutions de facturation électronique
Vous contribuerez au développement commercial de notre offre et au management des consultants, en lien direct avec les associés de l’équipe.
Votre profil :
Diplômé d'une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’université, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le secteur du conseil et/ou de la transformation digitale d’une direction financière avec une forte dimension gestion de projet.
Vous souhaitez construire une carrière dynamique et évolutive ?
Nous vous accompagnons au quotidien dans le développement de vos compétences grâce à des formations sur mesure et des certifications. Vos appétences et souhaits d’évolution sont également considérés pour vous permettre de réussir professionnellement et vous épanouir personnellement.
BearingPoint vous offre :
* Un métier, des missions, et un environnement de travail attractifs
* Un mode de travail hybride, flexible et collaboratif
* Un parcours de carrière dynamique et personnalisé
* Des moments fédérateurs et festifs
* La possibilité de soutenir des projets sociaux, sociétaux et environnementaux
* Et d'autres avantages attractifs : carte Swile, Gymlib, subvention télétravail, espaces de coworking, mobilité durable, parentalité...
La société BearingPoint s’engage à respecter la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 contre les discriminations et pour l’égalité des chances. Les informations demandées au candidat concernent uniquement sa capacité à occuper l'emploi proposé et ses aptitudes professionnelles.
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