Responsable paie - h/f

Description entreprise :

ROPSI se fonde sur une expérience de plusieurs années dans les domaines du Conseil et du recrutement.

Vous souhaitez changer de vie professionnelle ? Notre but est de proposer à nos candidats un accompagnement sur-mesure et de valorisation de soi.

Rejoindre notre client, c’est intégrer une structure engagée qui met tout en œuvre pour répondre aux attentes actuelles et futures des personnes accompagnées et de leur entourage. L'organisation recherche des collaborateurs impliqués partageant ses valeurs fondamentales : promotion de la dignité et de la citoyenneté, autodétermination, création de parcours personnalisés et implication des familles.

Ses actions s'articulent autour de la sociabilisation, l’inclusion, la scolarisation, l’habitat et l’emploi, et se déploient sur plusieurs sites au sein du département.

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons un(e) Responsable de Paie H/F.




Description du poste :

Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et porteur de sens ?

Notre client recherche un(e) Responsable Paie pour assurer la gestion complète du processus de paie et garantir son bon déroulement.

Votre mission : un rôle clé dans la gestion de la paie

Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous êtes garant(e) de la fiabilité et de la conformité des paies. Vos missions principales incluent :

✔ Piloter l’ensemble du processus de paie : collecte des données, traitement et émission des bulletins

✔ Garantir la conformité des paies en appliquant la législation et la convention collective en vigueur ✔ Effectuer les déclarations sociales et fiscales en respectant les échéances réglementaires
✔ Assurer le suivi des absences, congés et autres éléments variables
✔ Collaborer avec les équipes RH et les autres services pour fiabiliser les données paie
✔ Paramétrer et mettre à jour le logiciel de paie pour optimiser les processus




Profil recherché :

Profil recherché : votre expertise fait la différence

🎓 Titulaire d’un Bac +3 en Ressources Humaines, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social.
🔹 Maîtrise des réglementations sociales et fiscales
🔹 Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe
🔹 Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie, une connaissance de Cégi Paie First est un plus

Les conditions du poste :

📍 Lieu : Lons-le-Saunier
📄 Contrat : CDI (remplacement dans le cadre d’un départ à la retraite)
🕒 Temps plein – Prise de poste dès que possible

💡 Pourquoi rejoindre cette structure ?

✔ Un poste stratégique au sein d’une organisation engagée
✔ Un environnement de travail bienveillant et collaboratif
✔ Une mission qui a du sens