Intégré(e) au sein d'un service programmes dynamique, vous prenez part à la mise en œuvre des projets dans le respect de leurs différentes phases. Vous prenez en charge la formalisation des données recueillies auprès des clients, garantissez la qualité de ces informations, réalisez la documentation technique et rendez compte des actions réalisées.
Au quotidien, vous intervenez :
→ Sur la phase de réponse aux appels d'offres :
- Assistance au client dans la définition de son besoin
- Renseignement des Matrices de Compliance
- Etablissement d'un pré-chiffrage du câblage
- Etude des Spécifications Techniques du besoin
- Rédaction de la documentation préliminaire
→ Sur le suivi des programmes vendus :
- Rédaction et actualisation de la documentation technique
- Interfaçage des produits au sein d'une architecture système
- Participation aux tests et validation des Softwares chez le client
Vous travaillerez en binôme avec un responsable programme et serez en relation avec de nombreux services internes. De plus, ce poste vous offre la possibilité d'être en contact direct avec nos clients.
De formation de type Bac +2/3 en électronique/électrotechnique, vous présentez idéalement une première expérience dans le secteur industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques et votre niveau d'anglais vous permet d'interagir avec les clients. Parmi vos talents, on retrouve la rigueur, l'esprit d'équipe, l'implication, la bonne humeur.Et si en plus vous avez envie de découvrir le secteur aéronautique, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Experience: Débutant accepté
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Construction aéronautique et spatiale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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