Chargé(e) de missions développement écomonique et géomatien(ne) - COMCO DE LA PLAINE JURASSIENNE
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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné Afficher la rémunération pour les fonctionnaires
Au sein du Pôle technique de la Communauté de Communes de la Plaine Jurassienne, les services techniques, composés de 8 agents, sont en charge de l'aménagement du territoire, du tourisme, des mobilités, de l'environnement, du développement économique, de la planification écologique, de la maintenance des bâtiments et de l'entretien des espaces verts.
Sous l'autorité du Responsable des services techniques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation BAC + 5 en aménagement du territoire, géographie, développement économique local, stratégie territoriale ou assimilée.
Savoirs faire:
1. Maîtriser les méthodes d'analyses et de prospective économiques
2. Maîtriser la conduite et gestion de projet
3. Maîtriser les logiciels SIG, les outils bureautiques et web spécifiques aux systèmes d'informations géographiques
4. Connaître l'environnement institutionnel des collectivités territoriales, la réglementation encadrant le développement économique et le SIG (Loi NOTRé, INSPIRE, RGPD, OPENDATA).
Savoirs être:
1. Rigueur dans le travail, capacité d'analyse et de synthèse
2. Autonomie et sens de l'initiative
3. Qualités relationnelles, goût pour le travail en équipe
4. Sens du contact et de la communication
5. Capacité d'adaptation et d'évolution.
Lettre de motivation + CV
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal.
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 15/04/2025.
#J-18808-Ljbffr
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