Conseiller d'entreprise agricole h/f - osny

Descriptif


du poste

Missions

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller d'Entreprise - Secteur Agricole - H/F pour notre agence d'Osny (95).

En contact direct avec les agriculteurs, vos missions sont les suivantes :

1. Analyser les stratégies et objectifs des exploitations agricoles
2. Accompagner les agriculteurs dans la mise en œuvre de leurs projets pour optimiser leurs performances
3. Conseiller sur les projets, investissements et la gestion financière
4. Épauler les agriculteurs dans leurs relations avec partenaires et fournisseurs pour défendre leurs intérêts
5. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance en conformité avec les réglementations (JA, environnement, PAC)
6. Développer un réseau et identifier de nouvelles opportunités commerciales
7. Appuyer la stratégie économique des agriculteurs avec le soutien d’experts en juridique, fiscalité, environnement, normes, etc.
8. Participer aux réflexions stratégiques pour renforcer la performance des exploitations

Conditions particulières

Les avantages de Cerfrance PNS :

9. Contrat : CDI à temps plein et jusqu'à 27,5 jours de RTT par an
10. Rémunération : Selon profil et expérience
11. Avantages Groupe :
12. Mutuelle (prise en charge à 75% par l’employeur)
13. Prévoyance
14. Intéressement
15. Titres restaurants
16. Comité social et économique d'entreprise (CSE)
17. Retraite supplémentaire
18. Horaires :
19. Flexibles
20. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
21. Développement professionnel : Parcours d'intégration personnalisé Formation tout au long de l'annéePossibilité d'évolution en interne

Processus de recrutement en trois étapes :

22. Préqualification téléphonique effectuée par Camille
23. Premier entretien RH en visioconférence avec Anne ou Nicolas
24. Dernier entretien technique à l'agence avec votre futur(e) responsable et/ou le directeur(trice) d'agence.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance PNS !

Profil
recherché

Aptitudes

25. Diplôme d'ingénieur ou équivalent
26. Rigueur, organisation et autonomie
27. Sens du travail en équipe et adaptabilité
28. Excellentes qualités relationnelles
29. Compétences en finance, droit, fiscalité et économie agricole
30. Connaissances en conseil environnemental

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.