G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien ! Aujourd'hui, Gaël ROBIN, gérant fondateur du cabinet G2RH, recherche actuellement en exclusivité pour l'un de ses clients, Bureau d'études Techniques spécialisé dans la réalisation d'études thermiques pour des projets d'ensembles immobiliers, un/une Thermicien Immeubles Résidentiels Neufs H/F afin de d'étoffer son service composé actuellement d'une dizaine de personnes (ingénieurs et techniciens).
Poste en CDI basé au Nord de Nantes (Orvault, proximité Saint-Herblain et la Chapelle sur Erdre). 39h/semaine et statut cadre. Possibilité d'aménager son temps de travail sur 4,5 jours, et horaires de travail adaptables.
Au sein du pôle études thermiques, et rattaché au service immobilier neuf (10 personnes), vous :
- Récupérez les demandes d'études thermiques, qui vous seront attribués par l'ingénieur associé responsable du service, pour des projets de constructions d'immeubles résidentiels ;
- Interagissez avec les porteurs de projets (architectes, promoteurs immobiliers) afin de valider les objectifs thermiques à atteindre ;
- Echangez avec les techniciens pour qu'ils puissent préparer les éléments nécessaires à la réalisation des études (plans 2D, métrés spécifiques) ;
- Réalisez en propre les études thermiques en veillant au respect de la législation en vigueur (RE2020) ;
- Préparez en autonomie, ou avec le support du pôle environnement, les études ACV ;
- Echangez avec les clients sur les résultats obtenus afin de proposer des solutions en cas d'écart avec les performances souhaitées ;
- Transmettez le fruit de votre travail dans un rapport complet, clair et détaillé ;
- Participez à la vie du service dans un esprit de cohésion et de partages de connaissances.
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