Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs.
Poste à pourvoir à compter de début juin.
#xa0;Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs.#xa0;De niveau (bac+2/+3), vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant qu'adjoint manager ou manager ; ou vous êtes employé commercial avec une expérience d'au moins 2 ans et avez l'envie d'évoluer au sein d'un magasin à taille humaine.
Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe à négocier en fonction du profil + primes sur objectifs + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
#xa0;Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise
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