Au sein de la Direction des Solidarités-CCAS, le service Accès aux droits et solidarités anime une action générale de lutte pour le recours aux droits, de soutien aux ménages les plus fragilisés.
Sous l'autorité de la responsable du service Accès aux droits et solidarités, le. la travailleur.euse social.e accès aux droits et aides facultatives met en place des permanences « accès aux droits » de proximité et l'instruction d'aides facultatives. Il/.Elle sera en soutien technique du pôle d'agentes d'accueil de par son expertise sociale.
Activités:
- Assurer des permanences « accès aux droits » à destination de la population générale, notamment dans les équipements de quartier/centre social : évaluation, repérage du non recours, activation de leviers, orientations
- Assurer des permanences d'instruction d'aides financières pour les personnes en situation de précarité et sans suivi social en cours
- Assurer le lien avec les services sociaux partenaires en cas de difficultés dans l'accompagnement ou pour la mise en place d'un suivi social
- Réaliser les demandes d'aides et rédiger des rapports sociaux
- Saisir les informations relatives aux ménages reçus et aux demandes d'aides dans le logiciel métier Millesime
- Participer à la réalisation d'outils de communication externes et internes visant à repérer le non recours aux droits et à connaître les dispositifs sociaux
- Participer à la réflexion et au travail de mise à jour du règlement des aides facultatives
- Soutenir et conseiller le pôle d'agentes d'accueil et d'instruction avec la responsable du secteur
- Participer aux commissions d'aides facultatives
- Proposer en animations des actions collectives d'informations et de préventions
- Saisir les statistiques d'activité permettant d'évaluer l'impact social et les tendances de l'activité
- Assurer la continuité du service et le relais de la responsable du secteur en cas d'absence
- Participer aux dispositifs et évènements du service et de la Direction
- Assurer le relais pour les situations d'urgence suivies par le CCAS en cas d'absence des travailleurs sociaux
Conditions d'exercice :
- 36 heures 40 hebdomadaires - 10 jours de RTT
- Aménagement d'horaires possible
- Déplacements
Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois :
* La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
* La participation aux frais de transport collectif
* Accès à une restauration collective
* Accès à un parking sécurisé
* Une offre variée du comité des ½uvres sociales (loisirs, action sociale...)
*
Poste ouvert aux titulaires du grade d'assistant socio-éducatif, aux rédacteurs et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998¤ brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
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