Responsable méthodes h/f

Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable méthodes (H/F) Piloter les indicateurs maintenancePiloter son équipe en coordination avec la hiérarchieS'approprier les objectifs du service maintenance et mesurer les écarts aux indicateurs et en informer la hiérarchie qui déterminera les actions correctivesParticiper à l'évolution des procédés maintenance préventive : suivre et optimiser les processus de maintenance préventive, « outillage » et des installationsAssurer le suivi des remontées des problèmes issus de la maintenance 1er niveauAssurer le suivi des remontées des problèmes de production en lien avec la maintenanceRédiger les documents techniques et méthodologiquesDéterminer, formaliser et mettre à jour les documents techniquesDéterminer les procédures à suivre pour chaque maintenance, changement outillageAuprès de la Responsable HSE, être le relais des actions liées aux non-conformités « règlementaires », en lien avec les activités de maintenance et de productionVous travaillerez en étroite collaboration avec les services production et HSE, en mode management fonctionnel.Suivre et organiser le planning de préventifDécider, planifier, suivre et coordonner les opérations (internes et entreprises extérieures)Analyser le curatif et le suivi du plan d'actionsÊtre le pilote de l'activité des suggestions

- Maîtrise des procédés et techniques de maintenance industrielle (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique)
- Maîtrise le outils méthodes.
- Connaissance des outils d'amélioration continue et d'optimisation des procédés (KAISEN, PDCA, AMDEC, GIN, GAM, 5S ?)
- Management d'équipe pluridisciplinaire (interne et externe)
- Savoir gérer les priorités
- Connaissances en utilisation des appareils de tests et de mesure appropriés (électrique, vibratoire)
- Lecture de plans
- Lecture et étude des documents techniques

?Poste en horaires de journée /en horaires variables, avec possibilité en 3x8.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable