Du 5 mai au 31 octobre 2025.
Missions principales sous la responsabilité du directeur ou du régisseur :
DESCRIPTION DU POSTE :
Conseiller.ère en séjour :
- Accueil des clientèles, traitement des demandes d'information, gestion de l'espace d'accueil,
- Gestion de l'information : collecte, mis à jour et mise en valeur des informations pour
- Saisie des flux touristiques : comptage journalier de la fréquentation touristique.
- Gestion du parc de vélos de pays (promotion - contact clientèle - gestion des réservations - contrats)
Assitant.e administratif :
- Missions de secrétariat et gestion du courrier,
- Gestion des bases de données informatiques (AGIT 32 - Ajarys),
- Gestion et mise à jour du site Internet,
- Animation des réseaux sociaux (publications hebdomadaires)
PARTICULARITES LIEES AU POSTE
- L'Office de Tourisme est ouvert du lundi au samedi. Le planning est élaboré au
trimestre. Horaires agent : 10h00 - 12h30 / 13h30 - 18h. (Planning annualisé : 1
semaine à 2 jours et 1 semaine à 3 jours.
Date limite de dépôt du CV : le 18 avril 2025.
Experience: Débutant accepté - Expérience similiaire souhaittée
Compétences: Stratégies de développement touristique,Fournir des informations touristiques et locales aux clients,Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine,Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet,o Connaissance du territoire,,o Connaissance des activités et loisirs,,o Connaissance du patrimoine,,o Connaissance du territoire de la gastronomie,,o Connaissance des collectivités locales,,o Conne connaissance de l'artisanat,,o Connaissance de leur environnement,,o Connaissance des hébergements,,o Connaissance du département,
Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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