Trésorier sgss

Vos missions au quotidien

Au sein du pôle Trésorerie de SGSS, le trésorier assure plusieurs responsabilités :

* Vous surveillez l’utilisation du cash faite en cours de journée par les différentes équipes de SGSS et vous assurez que les liquidités nécessaires et suffisantes sont disponibles sur les marchés
* Vous veillez à l’atterrissage de fin de journée sur ces comptes marchés pour minimiser l’exposition de SGSS
* Vous replacez chaque jour les dépôts cash de SGSS dans les principales devises auprès de la trésorerie du Groupe
* De par votre compétence approfondie des métiers titres, vous apportez votre support non seulement à l’ensemble des membres de l’équipe mais aussi aux Back Office de la Business Unit
* Vous coordonnez les chantiers d’amélioration continue du service et est un catalyseur dans leur mise en place

Vous pouvez également être amené à épauler le Product Owner dans ses fonctions liées aux applications traitant les activités de change et de trésorerie de la Business Unit.

Et si c’était vous?
* Vous êtes diplômé d`un Bac+4/5 avec une 1ère expérience réussie dans le domaine bancaire, idéalement en gestion de trésorerie
* De nature rigoureuse et organisée, vous êtes doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, d’une forte sensibilité aux risques, d’une capacité d’adaptation
* Vous êtes curieux et autonome, ouvert d’esprit et force de proposition
* Vous savez gérer les priorités et prendre du recul pour réaliser des arbitrages
* Vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service client
* Vous avez une expérience de gestion de projet et de conduite du changement
* La maîtrise de l'anglais est nécessaire
Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer unrôle moteur dans les transformations positives du mondeet de contribuer àun avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où laculture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire unecarrière dynamiqueavec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant deformations régulières !

Au regard de vos compétences, unerémunération attractiverevue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également detarifs préférentiels sur vos services bancaires,d’uncompte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votrequalité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

* À minima 2 jours de télétravail par semaine
* 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
* Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)
* Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
Pourquoi nous choisir?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d ’engagement sont multiples.