La société
Start-up spécialisée dans l’économie circulaire, qui aide les marques de mode à intégrer facilement une offre de seconde main à leur modèle.
Leur mission est de faire de la seconde main un relais de croissance durable pour les marques, afin d’universaliser ce mode de consommation et leur permettre d’impacter positivement toute une industrie.
Les clients sont des marques de mode premium et luxe, pour lesquelles est développée une solution clé en main, comprenant à la fois un service technologique et logistique : création d’un site e-commerce, collecte des produits en boutiques et en ligne, contrôle et remise en état des vêtements ou accessoires, puis la mise en ligne des produits et merchandising de l’offre.
Après une première levée de fond de 2M€, l'objectif est de financer la croissance et doubler la taille de l'équipe.
Le poste
En tant que développeur full stack, vous travaillerez main dans la main avec tous les membres de l'équipe pour :
* Créer des modules spécifiques
* Développer des automatisations pour faciliter le travail de vos collaborateurs et intégrer facilement de nouvelles marques
* Développer le tableau de bord global pour surveiller tous les systèmes.
* Gérer le flux de données entre tous les systèmes (API internes, SAAS, partenaires par exemple entrepôt, lac de données) et fournir des outils de BI à l'équipe.
Vous serez l'un des premiers employés (actuellement une équipe de 15).
La stack actuelle
* Backend: PHP (Symfony)
* Frontend: React/Vue.js
* Ops: Docker
* Hosting: AWS
Les évolutions à venir dépendront majoritairement de vous et de vos préconisations.
Votre profil
* Entre 3 et 5 ans d’expérience en tant que Développeur PHP/Symfony Fullstack
* Maîtrise des technologies suivantes : PHP (Symfony) ; JavaScript (Vue.js); HTML5 / CSS3 ; MySQL.
* À l’aise dans l’utilisation de modules tiers et force de proposition notamment dans l’ergonomie d’utilisation des interfaces.
* D’autres expériences en Node.js constitueront un atout fort pour le poste.
Le salaire & avantages
* 45-50K€ selon expérience
* Carte Lunchr & Mutuelle
* 1 à 2 jours de télétravail par semaine
* Incentives organisés par la direction
Et plus encore…
Ce qu’on préfère
* Être impliqué à fond dans une aventure avec de nombreux challenges techniques
* Beaux locaux
* Très bonne ambiance, équipe solidaire et orientée partage d’informations
* Beaucoup de workshops en interne et catalogue de formations à votre guise
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