Technicien de maintenance h/f

Sherwin Williams est leader de la fabrication de peinture dans le Monde. L’usine de Thouars fabrique de la peinture en poudre et est au cœur d’une stratégie de modernisation / automatisation de son outil de production. Pour accompagner cette croissance, nous recrutons un technicien de maintenance H/F, en CDI, avec une expertise en électricité / automatisme.

Au sein de l’équipe Maintenance (6 personnes) et sous la responsabilité du superviseur maintenance, vous assurez le dépannage et l’entretien préventif des équipements et installations du site conformément au planning établi.

Pour mener à bien vos opérations, vous êtes équipé(e) d’une servante, d’une tablette tactile qui vous sont dédiées, ainsi qu’une panoplie d’outillage très complète vous permettant de travailler dans des conditions optimales. Votre bien-être au travail étant au cœur de nos préoccupations.

A ce titre, vos principales missions sont :

1. Diagnostiquer les avaries et procéder aux opérations nécessaires pour remettre en service les installations (maintenance curative/palliative).
2. Procéder à des opérations de maintenance corrective ou préventive planifiées principalement sur les domaines techniques de l’électricité et de l’automatisme, bien que les interventions puissent aussi porter sur les autres domaines techniques, à savoir : la mécanique, le pneumatique voire la chaudronnerie selon vos aptitudes.
3. Proposer des actions d’amélioration pour optimiser le fonctionnement des installations et équipements sur lesquels vous intervenez.
4. Accueillir, accompagner et garantir la sécurité des sous-traitants dans le cadre de la réalisation des opérations relevant des contrats périodiques ou des interventions externalisées (maintenance prédictive), conformément aux procédures en vigueur.
5. Communiquer efficacement auprès de tous les interlocuteurs (interne maintenance et autres services : production, qualité, …)
6. Accompagner et partager son savoir-faire technique auprès des opérateurs de production dans la réalisation de la maintenance de premier niveau, afin de leur permettre d’avoir une meilleure connaissance technique de leur outil de production.
7. Participer à des groupes de travail ponctuels sur des projets d’amélioration continue : TPM, KAIZEN, SMED, etc. et soutenir les équipes de production dans la mise en place technique des solutions mises en œuvre.
8. Participer ponctuellement, selon vos champs d’expertise technique, aux projets de travaux neufs du site (phases d’étude et de mise en œuvre) en collaboration avec le responsable maintenance & travaux neufs.
9. Assurer les astreintes techniques semaine et sécurité du site les week-end & jour férié.

Horaires : ce poste sera à terme travaillé en journée normale. Néanmoins, l’intégration s’organisera dans un premier temps sur un rythme de travail en 2*8 afin de pouvoir accompagner les équipes et monter en compétences sur nos équipements.

Aussi, un travail en 2*8 pourra être demandé, en fonction des nécessités de service.

Astreintes : 4 jours par mois environ (dont 1 week-end).

10. Vous êtes diplômé(e) a minima d’un Bac+2 en Maintenance Industrielle / Electrotechnique ou vous disposez d’une expérience professionnelle significative (> 8 ans), sur les domaines d’expertise de l’électricité et de l’automatisme.
11. Vous maîtrisez l’outil informatique : Pack office ; GMAO (DimoMaint MX).
12. Vous utilisez une tablette tactile pour saisir vos interventions et consulter la documentation technique du parc machines.
13. Vous êtes reconnu(e) pour votre méthode, votre capacité d’analyse et votre force de proposition technique.
14. Vous êtes sensible à la satisfaction de votre « client interne » qui est représenté par l’ensemble des services avec lesquels vous collaborez au quotidien.
15. Vous accordez de l’importance à votre intégration au sein de notre équipe et apportez une attention particulière à vos communications, avec votre service et les autres services de l’entreprise.
16. Des bases en anglais seront un avantage indéniable dans le contexte d’un groupe multinational, pour vous permettre de saisir les opportunités d’évolution professionnelle interne ou externe.