Manager de rayon bazar (h/f)

Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.

Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…

Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :




Manager de rayon bazar (H/F)


Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin





Prendre la responsabilité du rayon bazar d’un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.




Vos missions :

* Etre à l’écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
* Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
* Gèrer le compte d’exploitation des rayons bazar.
* Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
* Assurer la dynamique commerciale des rayons.
* Favorise le développement des compétences de mes collaborateurs.




Votre profil :

* Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l’organisation élevé ainsi qu’une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.
* Vous avez l'esprit commerçant et vous donnez une grande importance à la satisfaction client.
* Votre sens relationnel vous permet d’être à l’aise dans le travail en équipe.
* Une mobilité géographique régionale est demandée.



Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.




Informations complémentaires :

* Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
* Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
* Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
* Mutuelle et régime de prévoyance
* 10% de remise sur achat



La santé de nos équipes et de nos clients est notre priorité absolue.

Plusieurs mesures ont été mises en place au sein de nos magasins pour renforcer les opérations de nettoyage, réduire les contacts et protéger nos collaborateurs.

Parmi celles-ci, nous fournissons à nos équipes des gants, des masques,

des visières pour les casquettes et mettons à leur disposition du gel hydroalcoolique.



Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr